登録日25/02/06

タカダエイジ 髙田英児 株式会社アップグレイド

部署・役職:コンサルタント
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
  • メーカー(自動車・輸送機器)に強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

大手金融、専門商社において、営業幹部として従事した経験より、エグゼクティブ層やシニア層の求人案件に強みを持っています。また社内スタートアップの経験を有しており、ゼロから組織を立ち上げ、チーム一丸となって皆で成長する楽しさ、連帯感の重要性を、今後はより良い転職を求めている皆様と一緒に実感して参りたいと考えております。

外資系企業において、トップカテゴリーの自動車レース参加の際、サーキット、レセプションでのドライバーやスポンサー対応にて培った、あまりかしこまらずフレンドリーなスタンスで、皆様に寄り添う転職活動のお手伝いをさせて戴きたく、どうぞよろしくお願いいたします。

業種
メーカー(自動車・輸送機器)商社(化学・石油・ガラス・セラミック・セメント)商社(その他)金融(銀行)金融(保険)
職種
経営・経営企画・事業企画系管理部門系営業系
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
大手企業上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることがゴールとの考えより、
『転職先企業とのマッチ度』にこだわってご紹介したいと考えます。

弊社で紹介する求人企業の多くは経営陣とやり取りを行っている企業です。
実際にやり取りを行う中で見てきた紹介先企業の良いところも悪いところも全てお伝えし、
その企業の内部カルチャーにいかに共鳴されるかをポイントに推薦したいと思います。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、外資系企業に入社。
営業の最前線を経験した上で、平日はヘッドクォーターで主に営業管理と新卒採用、
週末はサーキットやホテルでのスポンサー対応を行っていました。

縁があり大手商社系リース会社にて、損害保険業界初のリユース・リサイクルシステムを企画構築、
1つの部門を社内起業として立ち上げ、責任者として年商数十億のビジネスに成長させることが出来ました。

その後グループ再編により、同系列の自動車専門商社に移籍し、上記ビジネスを展開しながら、
これまでに無いプラスチックリサイクルのビジネスフローを企画構築し新規事業として立ち上げ、
SDGs関連にも携わってきました。

紹介実績例
・46歳男性:大手リース会社 営業部長職(1200万円)
・40歳女性:大手商社系列  人事総務 人事課長代理(700万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-307585
紹介事業許可年:
2016年2月
設立
2015年11月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役社長 松本 潔
従業員数
法人全体:7名/人材紹介部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
組織、人事、労務に関わる人材コンサルティング全般
登録場所
株式会社アップグレイド
〒151-0051  東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-3 やまとビル8階
JR新宿駅南口より徒歩3分 東京メトロ新宿三丁目駅より徒歩1分
TEL 03-6865-6583
エン・ジャパン ミドルの転職担当
info@upgrade1.co.jp
ホームページ
http://www.upgrade1.co.jp

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