タカク ユウホ 高久 侑歩 株式会社MyVision

新卒で技術営業を経験後、株式会社リクルートにて法人営業を行う。企業の経営課題を解消するコンサル営業として多くの中小企業の立て直しを経験。
リクルート時代には社内エンジニアや開発部門とも密に連携し、ビジネスと技術の橋渡し役を担っており、開発現場の目線でキャリアや技術について会話することも可能です。

その後、企業成長へ貢献したいと思い、ITコンサルタントとして転職。そこで、ビジネス成果と乖離した**「エンジニアファーストではない現場の実態」を目の当たりにし、これが企業成長の根本的な妨げになると痛感。「HR業界やIT業界をもっと良くしたい」**という強い想いからMyVisionへ参画。現在は、ITエンジニアからのハイクラス転職に特化した支援に強みを有しております。

<ご支援事例：若手エンジニア → 大手ITコンサルへ：ポテンシャルと視点変換による成功>
前職： メガベンチャー / 自社サービス開発エンジニア（年収約650万円）
転職後： 大手ITコンサルティングファーム / コンサルタント（年収約800万円）

新卒でメガベンチャーに入社し、自社サービスの開発を行っていた若手の方です。自身の市場価値を高め、より上流の課題解決に関わりたいとITコンサルタントへの転職を決意。高い技術力を持ちながらも、事業会社特有の**「自分主語」での話し方を、コンサルタントに必須な「お客さん主語」の課題解決視点**に変えるよう、私のコンサル経験を活かした具体的なアドバイスを実施。結果、第一志望の大手コンサルティングファームから内定を獲得し、年収アップと共に新たなキャリアをスタートさせました。