ヒオキコウスケ 日置 浩介 株式会社MyVision

慶應義塾大学を卒業後、ベイカレント、イグニションポイントにて多くのプロジェクトに参画。人材紹介会社にてCAの経験も持つ。心から楽しんで仕事に取り組む方を増やし日本全体を元気にしていきたい思いから、MyVisionに参画。異業種からのコンサル転職、ポストコンサルの転職支援の両面に強みを有しております。

1. 将来像の明確化で未経験からITコンサルへ（27歳）
SEから「顧客の課題解決に踏み込みたい」と総合コンサルへ転身。SEの実装経験を「提案の実現可能性を高める武器」と再定義しました。職務経歴書で顧客折衝の実績を強調し、面接では結論ファーストの構造的伝達を徹底。技術力とポテンシャルの両面が高く評価され、年収は500万円から650万円へアップしました。

2. マネジメント力を武器に最上流のDX支援へ（31歳） 
受託開発PMから、企画段階に関与できるDXコンサルへ転職。単なる進捗管理ではなく「リスク予見と利害関係者との調整力」を言語化し、ビジネス視点の課題解決能力をアピールしました。結果、シニアコンサルタントとして迎えられ、年収は600万円から800万円へと大幅増。念願の上流工程への参画を実現されました。