職務経歴
大学卒業後、コイルセンター（鉄鋼系の加工工場）に生産管理として入社。
人材の定着／活躍への疑問が強くなり、総合型エージェントへ転職。
メンバーを複数人管理しながら、業界／職種横断で様々な支援を実行したのち、現在のエージェントで勤務。
人材の定着／活躍への疑問が強くなり、総合型エージェントへ転職。
メンバーを複数人管理しながら、業界／職種横断で様々な支援を実行したのち、現在のエージェントで勤務。
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HR領域（業界不問）に強みを持っています。
HR DirectorやHRBP、Talent Acquisitionなどの職種以外でも総務や役員秘書の案件も多くございます。
元々がメーカーの生産管理出身という経歴なので、メーカー現場にする知見があり、
絵にかいた餅ではなく、実務に寄り添った提案も強みとしています。
入社後活躍に重きを置いていますので、いわゆる耳障りのよい内容ではないこともお伝えさせていただきますが、双方の適切なマッチングを行うことを心がけています。企業も求職者も幸せになる像がイメージできるかも大事ですので、細かい内容でもしっかりお伺いできればと考えております。
