登録日24/11/18
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア近畿 / 四国
  • メーカー(食品)に強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • ベンチャー企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

・ミドル層~経営幹部まで
・地域:関西・中四国エリア
・業界:メーカー・商社、IT、金融

企業様との独自パイプを活かして、ポジションサーチをさせていただきます。

業種
メーカー(食品)ITメーカー(機械)商社(総合)金融(銀行)
職種
経営・経営企画・事業企画系管理部門系営業系
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
ベンチャー企業外資系企業

コンサルティングポリシー

転職活動は入社することがゴールではございません。
数年後、十数年後と振り返って頂き「この選択肢でよかった」と思って頂くことが本当のゴールだと思っています。

そのような選択をしていく過程において、求人情報だけでは企業の実態把握は難しいかもしれません。
私たちコンサルタントが介在することによって企業の「リアルな情報」をお届けし一緒に選択肢を吟味していくことでキャリアプランを描いていきたいと考えています。

今までどんなキャリアを積んできたか、そこで感じているやりがいは何か、それを踏まえて転職時の優先順位は何か等、自身のことを把握することは転職活動を行う上で重要なポイントとなります。今後の人生・キャリアまで豊かにできるような選択肢を共に考え伴走できるコンサルタントを目指しております。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、金融面から地元関西の地域・経済活性化に貢献したいと思い地方銀行に入行。
法人営業担当として京都、大阪府下で3ヶ店を経験。大阪では新店舗の立上げに従事。
以降、企業の新規開拓中心のキャリアを歩んできました。
様々な企業の課題と向き合っていく内に後継者不足による廃業、事業承継の悩み等、「人」に関わる問題が地方に行けば行くほど深刻な課題だと実感し現在の人材コンサルタントへ転職。
銀行時代に多様な業界の企業様のご支援をさせていただいた経験やパイプを活かして、最適なポジションをご提案させていただきます。
紹介実績例
50代男性:金融機関/コンサルティング職(900万円)
50代男性:IT/プロジェクトマネージャー(700万円)※IT業界未経験
50代男性:メーカー(金属)/工場長(750万円)
40代男性:メーカー(金属)/管理部門長(850万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
04-ユ-010088
紹介事業許可年:
2003年8月
設立
2003年4月
資本金
1億円
代表者名
松橋 隆広
従業員数
法人全体:65名/人材紹介部門:65名
事業内容
◇有料職業紹介事業
  ・人材バンク型サービス
  ・エグゼクティブ・サーチ型サービス
◇採用戦略コンサルティング事業
◇教育研修事業
  ・キャリアマネジメントプログラム
  ・組織開発コンサルティング
登録場所
仙台本社
〒980-6117
宮城県仙台市青葉区中央一丁目3番1号 アエル17階
JR仙台駅 駅前 (徒歩3分)
TEL 0120-14-1150 / FAX 022-723-1738
en転職コンサルタント担当
info@hurex.co.jp
東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-9-1 丸の内中央ビル10階
東京駅直結、新幹線 日本橋口改札から徒歩約1分
TEL 0120-59-1150 / FAX 03-6262-3952
en転職コンサルタント担当
info@hurex.co.jp
関西支社
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島五丁目5-15 新大阪セントラルタワー南館10階
新大阪駅正面口より徒歩5分
TEL 0120-34-1150 / FAX 06-6195-1921
en転職コンサルタント担当
info@hurex.co.jp
名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル6階
「名古屋」 駅 徒歩6分
TEL 0120-54-4150 / FAX 052-446-6301
en転職コンサルタント担当
info@hurex.co.jp
福岡支社
〒812-0012
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル7階
JR線 博多駅 徒歩4分
TEL 0120-09-4150 / FAX 092-710-6285
en転職コンサルタント担当
info@hurex.co.jp
ホームページ
http://www.hurex.jp

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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