登録日24/11/07

タナカ セイコウ 田中 正興 ロード・インターナショナル株式会社

部署・役職:執行役員
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴36年
  • 担当エリア関東
  • メーカー(コンピューター・通信系)に強い
  • 技術系(電気・電子・半導体)に強い
  • 本部長・事業部長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

大学卒業後、ソニーグループへ就職し、人事のキャリアをスタートしました。主に半導体の設計開発組織、製造工場、研究開発組織において人事領域のマネジメントを行なってきました。理系大学生の新卒採用、半導体エンジニアの経験者採用、海外拠点や外資系企業とのジョイントベンチャーカンパニー設立、主要人事制度の構築、ビジネス運営上必要な人事面でのビジネスサポートや社員の心のケアなど人事の領域のポジティッブなこともネガティブなことも数多く経験をさせていただきました。
電機メーカー・半導体メーカーへの転職希望者に対し、単に求人を紹介するだけではなく、採用する側の立場の経験や知識をお伝えしながら、転職をサポートできることを私の強みと考えております。

業種
メーカー(コンピューター・通信系)メーカー(電気・電子・半導体)メーカー(化学・素材)
職種
技術系(電気・電子・半導体)管理部門系技術系(化学・素材・食品・衣料)
ポジション
本部長・事業部長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
大手企業外資系企業上場企業

コンサルティングポリシー

私は日本の大手企業と外資系企業にて人事のマネジメントの経験をしました。
だからこそ、一方通行な視点でのアドバイスを行うのではなく、企業側の視点と求職者側からの視点双方を熟知しているコンサルタントを行います。
マニュアルに記載されているようなアドバイスではなく、オーダーメイドのご提案が可能です。また、時には率直なご意見をお伝えするかもしれません。
私たちは、求職者の方が最善の選択がでるためのパートナーになれるよう、常に努めてまいります。
転職希望者に対して、単に求人を紹介するだけではなく、採用する側の立場の経験や知識をお伝えしながら、転職をサポートできることを私の強みと考えております。

経歴・実績

職務経歴
・人事制度全般の設計(評価・報酬、その他)
・ジョイント・ベンチャー企業の設立、設立後の人事・総務業務基盤の整備、運営
・海外拠点の設立
・セカンドキャリア支援
・労務問題対応
・大規模採用企画(年間100名規模の中途採用)
・エンゲージメント向上施策

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-300513
紹介事業許可年:
2005年4月
設立
2005年1月
資本金
600万円
代表者名
片岡 大道
従業員数
法人全体:15名/人材紹介部門:15名
事業内容
・東京を拠点とする有料職業紹介事業
 〔海外ネットワーク・・・アメリカ、UAE(ドバイ)、アジア(韓国、中国、フィリピン、ベトナム))
・ジュニア層からシニア層まで幅広く対応。人生の転機における重要な意思決定のサポートを差し上げております。
登録場所
ロード・インターナショナル株式会社
〒140-0013
東京都品川区南大井6-16-10 第二下川ビル8階
京浜東北線 JR大森駅 徒歩3分
TEL 03-6404-6101 / FAX 03-3764-0315
エンジャパン担当
eight@road-i.co.jp
ホームページ
https://www.road-i.co.jp

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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