登録日24/09/09

タナカ ユウヤ 田中 裕也 株式会社ネオキャリア

部署・役職:キャリアアドバイザー
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア関東 / 近畿
  • ITに強い
  • 営業系に強い
  • 課長クラスに強い
  • ベンチャー企業に強い
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

■レイヤー
・年収600万円~800万円/800万円~1000万円
・リーダー、マネージャー

■領域
・ベンチャー×営業職 
・ベンチャー×企画職(営業企画・事業企画・経営企画)

成長ベンチャー企業の成長戦略や将来性、ミッションなど、より詳細な情報を含め、ご提案をさせて頂きます。

業種
ITインターネット広告・メディア放送・広告・印刷・出版コンサルティングファーム・シンクタンク
職種
営業系管理部門系マーケティング・販促企画・商品開発系
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
ベンチャー企業上場企業大手企業

コンサルティングポリシー

キャリアアドバイザーとして、「候補者様は、どのような強みや経験をお持ちで、その強みや経験を一番活かせる職場・環境はどこか?」ということを常に大切にして、ご支援をしております。
「強みや経験を一番活かせる職場・環境探し」に関して、お力になれる自信があります!
転職においてのゴールは内定を獲得する事ではなく、今まで以上に強みや経験を一番活かせる職場に出会えることだと考えています。是非とも、最大限に活躍できる最高な職場を一緒に見つけていきましょう!

また自己分析、キャリアの棚卸し、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などについても、転職成功に向けて、中長期で伴走させていただきます。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、スバルにて自動車営業を経験。2023年にネオキャリア社へ転職。キャリアアドバイザーとして、多くの方々のサポートをさせて頂いております。

私自身、自動車営業→人材エージェントと異業種での転職を経験しております。
そのためあなたのお話をお伺いした上で、転職経験者ならではの観点からキャリアに関するご提案をいたします。

◆大手Sier
フィールドセールスマネージャー/年収800万円~
採用・リクルーター/年収700万円~
事業開発、事業推進/年収800万円~
営業企画/年収900万円~
紹介実績例
◆大手Sier
フィールドセールスマネージャー/年収800万円~
採用・リクルーター/年収700万円~
事業開発、事業推進/年収800万円~
営業企画/年収900万円~

◆人材系
人材紹介事業責任者候補/年収1000万円~
人材紹介拠点長候補/年収900万円~
人材紹介CAマネージャー/年収750万円~

◆大手通信
セールスマネージャー候補/年収800万円~
人材開発/年収800万円~

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ュ-070309
紹介事業許可年:
2001年
設立
2000年11月
資本金
362,384,890円
代表者名
西澤 亮一
従業員数
法人全体:2,268名※2017年3月末時点/人材紹介部門:32名(コンサルタントのみ)47名(サポート含む)
事業内容
【人材紹介事業】
■ミドル・ハイクラス領域
■第二新卒領域
■新卒・既卒領域
■海外領域
■保育領域

【採用支援事業】
■求人メディア領域
■ダイレクトリクルーティング領域
■BPO/RPO領域
■その他採用支援領域

【人材派遣事業】
■オフィス系領域
■ITエンジニア領域
■建築土木領域
■介護領域

など
登録場所
X-Tech AGENT(株式会社ネオキャリア)
〒151-0053 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
新宿駅各線徒歩7分
TEL 03-5908-8058
X-Tech AGENT ミドルの転職担当
info_x_tech_agent@neo-career.co.jp
GIFTERS(ギフターズ)
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
都営地下鉄大江戸線 都庁前駅「A2出口」より、京王プラザホテル方面へ徒歩約5分
TEL 03-6756-0430
海外事業本部GIFTERS 鵜戸西
s_udonishi@neo-career.co.jp
ホームページ
https://www.neo-career.co.jp/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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