職務経歴
新卒で大手SIerにエンジニアとして入社。その後、外資生保のバックオフィスに転職した後、WEB系メガベンチャー の採用担当、観光業界の採用担当を経験。私自身のコアキャリアである人事採用経験を活かし、現在はJACリクルートメントでバックオフィス（主に人事系）の転職支援をしています。
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私は30代以降のミドル・ハイクラスかつバックオフィス系職種人材を専門にご支援しております。
また、クライアント企業は主にプライム上場の大手企業（従業員5,000名以上）でございます。
◇得意領域・専門分野
・人事（人事制度／D＆I／グローバル人事／労務労政／給与社保／採用教育など）
・法務（契約法務／機関法務／戦略法務など）※グローバルを含む
・総務（ファシリティ／総会・株式業務（SR）／安全衛生／備品管理など）
・広報（サステナ・ESG／社内外広報／クライシス広報など）※グローバルを含む
◇担当企業・得意領域
・メーカー系（消費財・機械・化学・半導体・完成車など）
・エネルギー系（電力・石油・ガスなど）
～JAC Recruitment の特徴～
企業・人材双方のコンサティングをする体制をとっており、
企業から直接求人を頂き、企業のニーズとキャンディデイト（候補者様）の希望をコンサルタントが
直接マッチングしております。
システムマッチングでない分、一度に大量の求人紹介はできないものの、
本当に希望にマッチするものをご提案いたします。
