登録日24/08/06

ニイヤマ タカトシ 新山 雄俊 タイグロンパートナーズ株式会社

部署・役職:Executive Director
  • 年齢43歳
  • コンサルタント歴4年
  • 担当エリア関東
  • ITに強い
  • コンサルタント系に強い
  • 本部長・事業部長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

マネージャークラス以上のハイクラス層の人材コンサルティングを得意とし、自身の製造業およびエンジニア経験に基づく確かな知識で、課題特定から具体的なソリューション提供を強みとしています。

製造業においては自動車、半導体、エレクトロニクス、化学など幅広い分野での経験があり、エネルギー産業(電力、ガス)、総合商社、専門商社を中心に数多くの人材紹介実績がございます。

さらに、システムアーキテクトとしての経験を活かし、IT業界にも強みを持っており、SaaS企業、SIer、コンサルティングなど、多岐にわたる分野での人材紹介実績がございます。

業種
ITメーカー(コンピューター・通信系)メーカー(電気・電子・半導体)メーカー(機械)コンサルティングファーム・シンクタンク
職種
コンサルタント系技術系(IT・Web・通信系)技術系(電気・電子・半導体)
ポジション
本部長・事業部長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
大手企業外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)

コンサルティングポリシー

求職者様とのコミュニケーションを重視し、深く理解することで、その方のご希望に合ったキャリアプランの構想から実現にいたるまでのストーリーを重視しています。求人のご紹介においても、真摯な対話と専門的な知識を結集し、理想的なキャリアの機会をご提供いたします。

経歴・実績

職務経歴
大学院修了後、日系・外資系のエレクトロニクスメーカーで15年以上にわたり、幅広い技術領域で経験を積んでまいりました。装置開発エンジニアからスタートし、生産技術や品質保証を担当する傍ら、工場系エンジニア業務を経て、システムアーキテクト、FAE、事業開発にも携わってまいりました。

これまで手がけた主な製品は、データセンタ向けのサーバ、ストレージ、L2/L3スイッチなどのハードウェアから、通信キャリア向けのDWDM光通信装置まで、多岐にわたります。特に、外資系メーカー時には中国や東南アジアの拠点と協業し、新製品開発のプロジェクトマネージャーとして参画しました。日本国内の顧客に向けたシステム開発・導入および技術サポートを通じて、新規事業の推進に貢献してきました。

製造業での豊富な経験を積んだ後、人材業界への転職を果たし、現在に至っております。
紹介実績例
1. ハイクラス層
・経営戦略コンサルタント:1500万円以上
・ITコンサルタント:1400万円以上
・SaaS企業のCOO:1200万円程度
・システムベンダの経営企画/事業企画:1200万円程度
・SE/PM → 金融機関のDX戦略:1200万円以上
・メーカー海外子会社の社長(本社執行役員採用):1400万円程度
・メーカーでの執行役員(営業本部長、管理本部長等):1300万円程度

2. 他職種(コンサルファーム)へ
・SE/PM → 業務/IT/セキュリティコンサルタント:1400万円以上
・メーカーでの事業開発、エンジニア、生産管理等 → コンサルタント: 1400万円以上
転職先例:外資戦略、Big 4、日系大手(アビーム、クニエ)、SIer(NRI、NTT Data、日立製作所)、IT/製造業特化型コンサル

3. 他事業会社(メーカー、SaaS、SIer)へ
エンジニア、生産管理/技術、SE/PM等

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-302705
紹介事業許可年:
2007年11月
設立
2007年4月
資本金
13,742,000円
代表者名
野尻 剛二郎
従業員数
法人全体:35名/人材紹介部門:29名
事業内容
人材紹介業
登録場所
タイグロンパートナーズ株式会社
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー10階
虎ノ門ヒルズ駅 A2出口 徒歩1分
TEL 03-6406-0211
保坂 健志
info_middle@tiglon-partners.com
ホームページ
https://www.tiglon-partners.com/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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