職務経歴
2019年より、建設・不動産業界、特にハウスメーカーを中心としたクライアントに対し、デジタル戦略の立案・実施を中心に行っておりました。この経験を通じて業界特有のニーズと課題に精通し、既存の人材事業を建設・不動産業界に特化させる方向へと発展させ、同業界の持続的な発展と人材課題の解決に貢献しています。
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建設・不動産業界の技術者に特化した人材紹介が主な得意分野です。設計、施工管理などの従来の技術職に加え、業界のデジタル化に対応する新しい技術職の紹介にも力を入れています。建設・不動産業界の技術トレンドや法規制の変化など業界動向を踏まえたキャリアカウンセリングを提供し、各企業の技術戦略や求める人材像を熟知した上で、技術者の皆様に最適なポジションをご紹介いたします。
また、面接対策指導にも定評があります。候補者様の技術力やご経験を、企業が求める形で効果的にアピールする方法をアドバイスしており、これまでに多くの候補者の方々が面接での自己表現力を大幅に向上させ、希望の企業への転職を実現しております。
建設・不動産業界での転職支援には、業界特有の知識と経験が欠かせません。市況の変動、建築技術の進化、そして環境規制の変更など、業界を取り巻く環境は常に変化しています。そのため、企業のニーズと候補者のスキルを的確にマッチングするには、単なる経験だけでなく、業界全体の動向を踏まえた総合的な判断が必要となります。企業の経営方針や文化、業界特有の課題への理解はもちろん、デジタル化の波における企業の立ち位置など、多角的な視点からのマッチングが求められます。企業との関係性を大切にし、その特性を深く理解した上で、候補者の方々に最適なポジションをご紹介しています。
