登録日24/07/02

イクシマミツコ 幾島光子 株式会社Mind UP

部署・役職:コンサルタント
  • 年齢52歳
  • コンサルタント歴19年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
  • メーカー(食品)に強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • 経営者・役員に強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり

得意分野

別法人で、中小企業の事業承継のコンサルタントを行っております。後継者候補や後継者の右腕・左腕、次世代の組織開発のための人材紹介を行います。またM&Aも行いますので、売却された企業へのターンアラウンドマネージャーやPMIの人材紹介も行います。
 今年で、キャリアコンサルタントとして20年目を迎えます。
最近ではご入社後の立ち上がりの早期化ために、経営者と入社者の進捗ミーティングのファシリテーターも行っております。サポート企業の経営者とは、仕事柄家族ぐるみのお付き合いをいたしますので、企業情報に関しては、財務状況だけでなく、株主の状況までお話ができます。
 サポートする求人案件は、責任が重く、難しいものばかりですが、中小企業を支える価値のある案件ばかりです。是非一度お話をお聞きになってみてください。

業種
メーカー(食品)通信販売フード・レストランホテル・観光建築・土木
職種
経営・経営企画・事業企画系コンサルタント系技術系(建築・設備・土木・プラント)
ポジション
経営者・役員本部長・事業部長クラス
企業タイプ
大手企業上場企業

コンサルティングポリシー

会社の次世代を担うポジションをお探しするので、支援企業の経営者目線で、応募者様とお話します。
そのためキャリアカウンセリングをするというより、応募者様の会社経営に対する考え方(攻め方守り方)などを
ディスカッションしながら、ご紹介企業の向き不向きをお話させていただきます。
キャリアを軸に、行動→意図→行動→成果をお聞きし、支援企業の課題をどう解決するか、確認していくかを2人で対話させていただきます。
そのため、私との面談が複数回になるかもしれませんが、採用のミスマッチを防ぐためと何卒ご了承ください。

経歴・実績

職務経歴
新潟大学法学部卒業。税理士法人名南経営に入社。会計コンサルタント、I T戦略コンサルタントとして会計事務所のコンサルティングに従事。その後、パーソル(株)(旧インテリジェンス)に入社。エグゼクティブクラスの採用を担当し、後に流通・小売業界特化型エグゼクティブサーチ会社の立上げに参画。年間400名、通算5000名を越えるキャリアアドバイスを実施した。
2011年、日本で初めて中小企業の事業承継に関わる後継者紹介サービスを始め、2014年に事業承継のコンサルティング会社株式会社経営承継を設立、現在に至る。当社には、人材紹介領域でジョインしている。

保有資格:
2013年 事業承継アドバイザー取得(金融検定協会)
2015年 事業承継士取得(一般社団法人事業承継協会)
2016年 心理カウンセリング1級(コミュニケーション能力開発機構)
2016年 コーチング1級取得(コミュニケーション能力開発機構)
紹介実績例
都心の上場企業のポジションも行いますが、基本、地方の売上10億~30億円企業の幹部ポジションがメインになります。
また税理士法人等コンサル会社へのサポートも年に数回ございます。

北陸:売上30億円 創業100年企業のメーカーのCFOポジション (40代男性:金融機関出身)
東海:売上150億円 上場企業小売 次期取締役候補(部長待遇)(40代男性:物流企業出身)
関西:売上10億円 金属メーカー 経営者補佐(60代男性:商社出身)
関東:売上30億円 老舗旅館 部長ポジション次世代幹部候補(40代男性:IT出身)
関東:大手税理士法人 後継者候補(40代男性:独立税理士)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ュ-316152
紹介事業許可年:
令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名/人材紹介部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052 東京都港区赤坂三丁目1番16号 BIビル THE HUB 赤坂見附 605号室
赤坂見附駅より徒歩5分
TEL 080-8540-3758
久田芳史
hisata@m-indup.co.jp
ホームページ
http://m-indup.co.jp/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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