東京中央支店で副課長に昇進し、7名のチームマネジメントと法人営業も担当。組織運営と営業スキルを磨く。
並行して統計心理学「i-color」を学び、カウンセラーとしても活動。個人の潜在能力開発に注力。
現在は、企業と社会を繋ぐ革新的な人材サービスの開発・提案に従事。多様な経験を活かし、個人と組織の成長を支援。
2021年、フリーランスパートナーシップアワードのファイナリストに選出。実績が評価される。
一人ひとりが自身の価値を最大限に発揮できる職場環境の創出に尽力。人材開発のエキスパートとして、個人と企業の架け橋となることを目指す。