職務経歴
大学卒業後、新卒でJRに総合職として入社。
土木系統の施工監理部門、企画部門を経て、総務部採用グループにて採用担当として勤務。
主に総合職の採用戦略立案、数値分析・改善などを担当。
現在は大手事業会社の転職支援に強みを持つ現職へ入社し、営業・マーケター・管理部門・企画部門を中心にご支援しています。
【ご利用いただくメリット】
1. 人材業界と企業人事の両面から得た知見：
人事経験と、エージェント経験の双方を活かし、求人票だけでは読み取れない"企業のリアル"を踏まえて、選択肢をご提案します。
2. キャリア面談の実績：
昨年度は250名の求職者様と面談を実施しました。
多様なキャリア観や状況に触れてきた経験から、柔軟なアドバイスが可能です。
3. "フラットな比較"を提供：
現職の条件が他社と比べてどうなのか、市場感を踏まえて率直にお伝えします。
求職者の方が納得して判断できるよう、情報の透明性を大切にしています。
土木系統の施工監理部門、企画部門を経て、総務部採用グループにて採用担当として勤務。
主に総合職の採用戦略立案、数値分析・改善などを担当。
現在は大手事業会社の転職支援に強みを持つ現職へ入社し、営業・マーケター・管理部門・企画部門を中心にご支援しています。
【ご利用いただくメリット】
1. 人材業界と企業人事の両面から得た知見：
人事経験と、エージェント経験の双方を活かし、求人票だけでは読み取れない"企業のリアル"を踏まえて、選択肢をご提案します。
2. キャリア面談の実績：
昨年度は250名の求職者様と面談を実施しました。
多様なキャリア観や状況に触れてきた経験から、柔軟なアドバイスが可能です。
3. "フラットな比較"を提供：
現職の条件が他社と比べてどうなのか、市場感を踏まえて率直にお伝えします。
求職者の方が納得して判断できるよう、情報の透明性を大切にしています。
