クロサカ コウダイ 黒坂 浩大 株式会社ネオキャリア

【日華化学株式会社】
◆2016年4月
新卒入社
東京支社にて化粧品事業部の営業職に従事
2年目に全国新規顧客売上UP額賞入賞

【株式会社ネオキャリア】
◆2018年7月
中途入社
就職エージェント事業部理系人材特化のキャリアアドバイザーとして従事

◆2019年
年間個人予算達成率：122％

◆2020年
年間個人予算達成率：109％

◆2021年(大阪支社へ異動)
年間個人予算達成率：131.5％
関西拠点新設メンバーとして、大阪支社へ異動
キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザー兼任

◆2022年
年間個人予算達成率：146.9％
関西拠点リーダーへ昇格

◆2023年
年間チーム予算達成率：111.8%

◆現在
管理系×管理職 ハイクラス・エグゼクティブ紹介事業立ち上げに参画

(1)グロース市場から将来プライム上場を目指している中堅化学メーカー
募集背景：海外も含めたグローバル内部監査体制構築プロジェクトを進めており2025年に運用。新体制での内部監査をリードいただける方が必要。
結果：上場会社での内部監査/内部統制経験と公認内部監査人の資格を有す経験者を執行役員で採用。

(2)物流システムのニッチトップ企業
募集背景：関連会社も増え経理部門の強化が必要。
結果：メガバンク出身者でその後ベンチャー企業のIPO準備に従事。経理財務の両側面に優れた知見を持つ方を部長職 年収1,200万年で採用。

(3)塗装プラントの中堅エンジニアリング会社
募集背景：現部長が定年退職を迎えるが部長候補が社内で育っておらず外部からの採用が必要。
結果：人事評価制度の策定、育成に関わる実施施策の構想と実現、教育・研修の経験を持つ大手メーカー出身の人事部長を採用。