登録日24/06/12

モモ　リュウ Momo Liu マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社（旧：マイケル・ペイジ・ジャパン株式会社）

部署・役職：Human Resource Consultant

年齢年齢非公開
コンサルタント歴非公開
担当エリア関東

メーカー（自動車・輸送機器）に強い
経営・経営企画・事業企画系に強い
経営者・役員に強い
外資系企業に強い

模擬面接あり
企業とのパイプに自信あり
レジュメ指導に自信あり

得意分野

My strength lies in introducing exceptional talent across all positions within the Human Resources department. I specialize in matching professionals from director-level to on-site HR staff, covering a wide range of roles.
I strive to deeply understand corporate culture and business strategies to find the most suitable candidates for each position. I focus not only on skills and experience but also on proposing individuals who can seamlessly fit into your organization and contribute to its long-term success.
As a consultant, I find joy in aligning with clients' needs and contributing to the strengthening and growth of their HR departments. Leveraging my knowledge in the HR domain, I am fully committed to supporting your recruitment efforts.

業種: メーカー（自動車・輸送機器）

職種: 経営・経営企画・事業企画系管理部門系

ポジション: 経営者・役員本部長・事業部長クラス

企業タイプ: 外資系企業海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業

コンサルティングポリシー

As a true partner to your HR department, I aim to contribute to your company's growth and development from a long-term perspective.
I engage deeply with each job seeker, drawing out their unique strengths and potential to achieve optimal matches.
The fundamental principle of my consulting approach is to build Win-Win relationships for both clients and candidates. I pursue outcomes that satisfy both parties, not just in the short term, but over the long haul.
I am committed to responding swiftly and accurately to your needs with agility and flexibility. I always strive to think from your perspective and provide the best solutions.
I promise to fully utilize my expertise and experience in the HR field, supporting you with sincerity and passion as a consultant.

経歴・実績

職務経歴

Before joining Michael Page, I excelled as an executive search recruiter for two years.
I primarily focused on senior HR positions, sourcing director and manager-level talent and matching them with client companies.
Uncovering executive talent requires industry knowledge and a strong network. I possess deep expertise in the HR domain and have cultivated an extensive network within the industry. This enables me to identify highly qualified individuals who meet sophisticated requirements.
Communicating with executive-level talent demands building trust at a high level. I engage with candidates sincerely and attentively, understanding their career visions to propose the most suitable career options.

所属エージェント情報

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社（旧：マイケル・ペイジ・ジャパン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：: 13-ユ-040405
紹介事業許可年：: 2001年

設立: 2001年

資本金: 2億8000万円

代表者名: Steve Ingham（スティーブ・インガム）

従業員数: 法人全体：170人／人材紹介部門：145人

事業内容: 人材紹介事業

登録場所: 本社
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル6F
東京メトロ日比谷線、神谷町駅より徒歩1分
日比谷線「神谷町」駅から直結
TEL 03-5733-7166 / FAX 03-5733-7167
採用担当
enquiries@michaelpage.co.jp

ホームページ: http://www.michaelpage.co.jp

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モモ リュウ Momo Liu マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社（旧：マイケル・ペイジ・ジャパン株式会社）