登録日24/06/04

ヨシハマ ヒロシ 吉濱 寛 RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン(RGFタレントソリューションズ株式会社)

部署・役職:Business & Post Consulting
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴6年
  • 担当エリア関東
  • コンサルティングファーム・シンクタンクに強い
  • コンサルタント系に強い
  • 本部長・事業部長クラスに強い
  • 海外展開あり(日系グローバル企業)に強い
  • 土日でも面談可能
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

IT、Web、Game業界向けのご支援を3年ほど、
その後はコンサル、ポストコンサル領域の支援に現在まで4年ほど従事しております。

面談満足度(NPS)が高いことが特長で、これまでの在籍企業では常にTopクラスのスコアを維持しておりました。

それが故にこれまでお会いした方(私経由で支援できなかった方も含め)とその後も連絡を取っていることが多いため、外に出ていない内部のリアルな情報などお伝えできることが私の強みだと考えております。

転職について情報収集やキャリアの壁打ちでも構いませんので、
まずはフランクにお話お伺いできますと幸いでございます。


業種
コンサルティングファーム・シンクタンク
職種
コンサルタント系経営・経営企画・事業企画系技術系(IT・Web・通信系)
ポジション
本部長・事業部長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
海外展開あり(日系グローバル企業)外資系企業上場企業

コンサルティングポリシー

「短期だけではなく、中長期のキャリア形成に向けてサポートいたします」

昨今の人材紹介業界は、必ずしも候補者にとって有用でないケースが散見されていると考えております。
私のケイパビリティとして常に候補者側に立ち、ご支援することが強みである、差別化できるポイントだと自負しております。
あくまで目先の転職することが前提なのではなく、中長期的なキャリアから逆算したご提案を約束いたします。
決して転職ありきではなく、最適なキャリアプランを一緒に考えたいと思います。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、老舗靴メーカーに入社。販売及びマネジメント、店舗経営に従事し、当時最速で管理職に昇進。その後、IT特化型人材紹介会社に転職。主にキャリアアドバイザーとして、計1500名と面談。企業の属性は、IT系スタートアップ企業~大手企業まで幅広い支援実績を持つ。
その後、コンサルティング領域特化型の人材紹介会社に入社。主に候補者側のエグゼクティブコンサルタントとして、中長期的な視点でコンサル、事業会社問わずマネージャー以上の方を中心に支援。
そして現職では、企業/候補者の両面を担当し、より満足度の高いご支援を目指し勤しんでおります。

紹介実績例
48歳
ITコンサルティングファーム / シニアマネージャー
→ 大手コンサルティングファーム / ディレクター

45歳
大手コンサルティングファーム / ディレクター
→ 大手コンサルティングファーム / パートナー

40歳
大手エンタメ系事業会社 / 部長
→ ブティックコンサルティングファーム / マネージャー

38歳
中堅コンサルティングファーム / マネージャー
→ 大手コンサルティングファーム / シニアマネージャー

33歳
大手コンサルティングファーム / マネージャー
→ 大手ヘルスケア系事業会社 / 課長

30歳
大手通信系事業会社/リーダー
→ 戦略コンサルティングファーム/コンサルタント

28歳
ブティックコンサルティングファーム / シニアコンサルタント
→ 大手コンサルティングファーム / シニアコンサルタント

26歳 中堅人材紹介会社/メンバー
→ 大手コンサルティングファーム/コンサルタント

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13 ‐ ユ ‐ 070352
紹介事業許可年:
1998年
設立
2011年
資本金
150百万円
代表者名
中重 宏基
従業員数
法人全体:130名/人材紹介部門:120名
事業内容
有料職業紹介 人事コンサルティング
登録場所
RGFタレントソリューションズ株式会社
〒141‐0021  東京都品川区上大崎 2 丁目 13-30 oak meguro 4 階-B
JR山手線「目黒」駅 徒歩3分 / 東京メトロ南北線・都営三田線・東急目黒線「目黒」駅 徒歩4分
TEL 03-6422-4400
RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン事務局
rgfjp.information@rgf-professional.com
ホームページ
https://www.rgf-professional.jp/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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