登録日24/06/04

タカノ タツヤ 高野 達矢 株式会社アールストーン

部署・役職:エグゼクティブコンサルタント
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴24年
  • 担当エリア関東
  • 保有資格厚生労働省認定キャリアコンサルタント資格
  • 人材ビジネスに強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • 本部長・事業部長クラスに強い
  • ベンチャー企業に強い
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

2008年よりミドル~エグゼクティブ層の転職支援に携わっており、ベンチャー~大手企業の経営・経営企画・事業企画・営業・管理系・IT系等幅広い職種・業界・会社への転職支援を通じ、有為人材のキャリアサポートに従事。業界・職種とも幅広く対応可能です。
経営者や役職者と直接コミュニケーションをとることに拘り、経営課題や事業課題を踏まえた採用ポジションのミッションやキャリアパス・経営者の人柄等リアルな情報をお伝えさせて頂くことにより、表面的でない「企業」と「ビジネスパーソン」の結びつきを支援して参ります。

業種
人材ビジネスITコールセンター不動産教育・学校
職種
経営・経営企画・事業企画系管理部門系営業系
ポジション
本部長・事業部長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
ベンチャー企業上場企業株式公開準備

コンサルティングポリシー

「転職決定がゴールでなく、入社後の顧客の活躍が最終ゴール」であることをモットーに、企業の経営・事業課題と個人のキャリアゴールを明確にし、表面的でない「企業」と「ビジネスパーソン」の結びつきを支援して参りました。20年以上におよぶ人材紹介および自身の転職経験を踏まえて、転職することが本当に正解なのかどうかも含めて一緒にキャリアを考え、新しい価値や可能性、さらなる躍進の機会の創出に取り組んでいます。

経歴・実績

職務経歴
早稲田大学卒業後、損保に入社した後、当時まだまだ発展途上であった人材ビジネスの可能性に興味を持ち、2000年に株式会社リクルートキャリアに転職。コンサルタント・マネージャーとして数多くの実績を挙げた後、横浜支社・西東京支社の立ち上げに携わる。2008年にリクルートエグゼクティブエージェントに籍を移し、数多くの経営幹部のサーチを手がける。
2014年に大手人材紹介会社のエグゼクティブサーチ部門の立ち上げに参画し、主にサービス業界や教育業界のミドル~エグゼクティブ層のサーチ型ハンティングに従事。その後も各社で企業の成長戦略上必要な人材を両面型で対応し、経営人材・管理職人材を繋いできました。
現在はプライム上場企業「株式会社Orchestra Holdings」のグループ会社であるアールストーンExecutive事業部にて、業界・職種問わずミドル~エグゼクティブ層のキャリア支援に日々邁進しております
紹介実績例
・53歳男性:運輸会社 社長候補(1400万)
・47歳男性:ホテル運営企業 CTO(1200万)
・42歳男性:ITコンサルティングファーム CFO(2700万)
・46歳男性:ITサービス企業 経理財務部長(900万)
・45歳男性:不動産会社 情報システム部長(1200万)
・45歳女性:人材サービス企業 広報部長(1000万)
・47歳男性:人材派遣企業 営業企画部長(1200万)
・52歳男性:技術者派遣大手企業 人事労務部長(900万)
・46歳男性:大手教育企業 海外事業立上げ(1400万)
・41歳女性:大手教育企業 事業企画部長(1400万)
・42歳男性:大手教育企業 人事企画マネージャー(1200万)
・34歳男性:大手人材企業 人事制度企画(750万)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-303313
紹介事業許可年:
2008年
設立
2007年10月
資本金
2000万円
代表者名
吉岡誠司
従業員数
法人全体:24名/人材紹介部門:17名
事業内容
人材紹介事業、フリーランスメディア「テックリーチ」の運営
登録場所
エージェント事業部
〒150-6005 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F
JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分、東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分
TEL 03-6456-3117 / FAX 03-5960-8616
池袋オフィス
info@rstone-jp.com
ホームページ
https://www.rstone-jp.com/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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