登録日24/05/27

カワサキ ヤスシ 川崎 安史 株式会社インフォエックス

  • 年齢61歳
  • コンサルタント歴1年未満
  • 担当エリア関東
  • メーカー(機械)に強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • 経営者・役員に強い
  • 外資系企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 企業とのパイプに自信あり

得意分野

35年にわたりリテールテック、エンターテインメント、フィットネス、林業、防衛といった様々な業界で、経営、事業開発、海外営業、サプライチェーンなどの業務に携わりました。外資系企業日本法人立上げ、ゲーム機の海外OEM、大手コンビニの店舗業務効率化、戦闘機の日米共同開発、宝飾品販売など多岐にわたるビジネスの現場を経験しており、多面的な視点でご提案をさせていただきます。

業種
メーカー(機械)ゲームメーカー(その他)流通・小売(百貨店・スーパー・コンビニ)レジャー・アミューズメント
職種
経営・経営企画・事業企画系管理部門系営業系
ポジション
経営者・役員本部長・事業部長クラス
企業タイプ
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業

コンサルティングポリシー

優秀な人材を求める企業、自分を高めたい求職者、双方に寄り添い、双方にとって適材適所となる転職の一端を担えるよう活動したいと考えています。自分自身が20代から50代の各世代で転職を経験し、多くのエージェントの方々のサポートを受け、その度に新たな業界や企業の存在を知り、多くの素晴らしい人たちと出会い、次の成功の鍵につながる学びがありました。
転職エージェントには、情報収集をサポートし求職者の皆さまが正しい判断を行えるよう手助けをする役割があります。そのためには信頼関係が不可欠です。まず関係構築をしっかりと行い、意思疎通を図りながら案件に向き合っていきたいと思っています。少しでもこれらの経験が活かせるよう、これから出会うひとりひとりの皆さんの転職活動に伴走し、皆さまの描くこれからの「ワクワク」にとことんお付き合いしていきます。

経歴・実績

職務経歴
外資系メーカー日本法人2社で11年間、カントリーマネージャーとして日本市場の営業・マーケティング戦略の立案、販路拡大や本社開発部門との製品戦略の折衝、日本支社全体のマネジメントを担う。
国内大手エンターテインメント企業にて、デジタルエンターテインメントの海外営業・マーケティングおよび事業企画・戦略を担当。開発や製造部門と連携し、ゲームの海外向けローカライズやオリジナルコンテンツの海外展開の推進や、フィットネス事業部門においては海外のフィットネスジム向けの機器・コンテンツビジネス立ち上げのため、海外のパートナー企業や顧客となるフィットネスクラブとの関係構築、米国でのトレードショー出展や海外のデータリソースを活用したマーケティングを展開し、新規市場開拓を主導。航空機専門商社で、防衛省向けライセンス契約および航空機・エンジンの国際共同開発プロジェクトの推進に参画。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-30266
紹介事業許可年:
2007年
設立
2004年6月9日
資本金
1000万円
代表者名
朝雄 弘士
従業員数
法人全体:55名/人材紹介部門:53名
事業内容
人材紹介業
キャリアコンサルティング
企業への採用コンサルティング
フィンテック企業の日本進出サポート
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
JR山手線・京浜東北線田町駅徒歩9分、高輪ゲートウェイ駅 徒歩9分
TEL 03-5879-4558
人材紹介担当
infoex@infoex.co.jp
ホームページ
https://infoex.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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