職務経歴
2012年に立命館大学国際関係研究科を修了後、大手ECプラットフォーム企業に営業として新卒入社。その後外資系トラベルエージェント企業にてセールスとして従事した後、2020年より人材エージェントのコンサルタントとしてバックオフィスポジション全般を担当。2021年より人事(HR)ポジションを専門的にサポートし始め、現在に至ります。2回留学経験があり、英語をビジネスレベルなので、海外ヘッドクオーターや外国人のHiring Managerとも直接交渉可能です。
外資系/グローバル日系企業の人事(HR)ポジションを担当しております。
目の前の案件のご紹介だけではなく、中長期的な視点でキャリアアップにつながるご提案をさせていただくことをモットーとしております。
TA、HRBP、HR Manager, Talent Management, Organization Development, L&D, HR Director, CHROポジションを中心に担当しております。
候補者様にとって、よきパートナーとなることを目標としています。案件を介しただけのつながりでなく、中長期的なキャリアを意識してご相談をお受けすることがコンサルタントとしての自身の矜持です。候補者様と採用企業様のどちらにとってもWin-Winとなる最適なマッチングを心掛け、質の高いサポートができるよう自問自答しながら日々候補者様と接しております。
MBTIは「ENFJ」で、人に関心があり人を気遣うのはこの性質のためだと思います。周囲の人をHappyにしたり、質の高いアウトプットのために切磋琢磨することが昔からの自分の志です。