登録日24/05/20

ゴトウ　ミナ 後藤 美奈 RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン（RGFタレントソリューションズ株式会社）

部署・役職：Senior Consultant - HR、国家資格キャリアコンサルタント
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア関東 / 東海 / 近畿
  • 保有資格厚生労働省認定キャリアコンサルタント資格
  • メーカー（医薬品・医療機器）に強い
  • 管理部門系に強い
  • 本部長・事業部長クラスに強い
  • 外資系企業に強い
  • 企業とのパイプに自信あり

得意分野

外資系／グローバル日系企業の人事（HR）ポジションを担当しております。
目の前の案件のご紹介だけではなく、中長期的な視点でキャリアアップにつながるご提案をさせていただくことをモットーとしております。

TA、HRBP、HR Manager, Talent Management, Organization Development, L&D, HR Director, CHROポジションを中心に担当しております。

業種
メーカー（医薬品・医療機器）メーカー（自動車・輸送機器）メーカー（機械）メーカー（食品）ホテル・観光
職種
管理部門系経営・経営企画・事業企画系
ポジション
本部長・事業部長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
外資系企業海外展開あり（日系グローバル企業）

コンサルティングポリシー

候補者様にとって、よきパートナーとなることを目標としています。案件を介しただけのつながりでなく、中長期的なキャリアを意識してご相談をお受けすることがコンサルタントとしての自身の矜持です。候補者様と採用企業様のどちらにとってもWin-Winとなる最適なマッチングを心掛け、質の高いサポートができるよう自問自答しながら日々候補者様と接しております。

MBTIは「ENFJ」で、人に関心があり人を気遣うのはこの性質のためだと思います。周囲の人をHappyにしたり、質の高いアウトプットのために切磋琢磨することが昔からの自分の志です。

経歴・実績

職務経歴
2012年に立命館大学国際関係研究科を修了後、大手ECプラットフォーム企業に営業として新卒入社。その後外資系トラベルエージェント企業にてセールスとして従事した後、2020年より人材エージェントのコンサルタントとしてバックオフィスポジション全般を担当。2021年より人事（HR）ポジションを専門的にサポートし始め、現在に至ります。2回留学経験があり、英語をビジネスレベルなので、海外ヘッドクオーターや外国人のHiring Managerとも直接交渉可能です。

国家資格キャリアコンサルタントとして、業務外でもボランティアで大学生のキャリア形成のサポートや、ご相談に応じております。
紹介実績例
【過去の実績の一部】
34歳男性、日系スタートアップ企業 TA Manager, 13M 
36歳男性、外資系製薬企業 TA Manager, 12M 
44歳男性、外資系製薬企業　HRBP Director, 16M
外資系メディカルデバイス企業　Senior TA Specialist, 9M
53歳女性、外資系ホスピタリティ企業 Lead TA, 13M

所属エージェント情報

RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン（RGFタレントソリューションズ株式会社）
厚生労働大臣許可番号：
１３ ‐ ユ ‐ ０７０３５２
紹介事業許可年：
1998年
設立
2011年
資本金
150百万円
代表者名
中重　宏基
従業員数
法人全体：130名／人材紹介部門：120名
事業内容
有料職業紹介 人事コンサルティング
登録場所
RGFタレントソリューションズ株式会社
〒141‐0021  東京都品川区上大崎 2 丁目 13-30 oak meguro 4 階-B
JR山手線「目黒」駅　徒歩3分 / 東京メトロ南北線・都営三田線・東急目黒線「目黒」駅　徒歩4分
TEL 03-6422-4400
RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン事務局
rgfjp.information@rgf-professional.com
ホームページ
https://www.rgf-professional.jp/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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