職務経歴
1.新卒で大手百貨店入社。外商部(営業)と人事部(採用・教育)を10年携わりました
2.2001年にマンパワーグループに転職し、金融部門、大手クライアント部門でのマネジメント経験後、現在に至る
2.2001年にマンパワーグループに転職し、金融部門、大手クライアント部門でのマネジメント経験後、現在に至る

大手メーカーを中心に、企画・管理部門や営業職など、幅広いポジションの転職支援を行っています。特に35歳以上、40代・50代のミドル・シニア層の方々の支援実績が豊富で、これまでのご経験や価値を丁寧に整理し、次のキャリアにつながるご提案を強みとしています。
転職は、単なる環境変更ではなく、これまでのキャリアをどう活かし、どう次につなぐかを問われる重要な選択だと考えています。私はキャリアアドバイザーとして、短期的なマッチングよりも、ご本人が将来を振り返ったときに「あの判断は間違っていなかった」と思える意思決定を支援することを大切にしています。一人ひとりの背景や価値観に向き合い、表面的な条件ではなく、本質的な強みが活きるキャリアを共に描く。誠実に、粘り強く、長く信頼いただけるパートナーであり続けたいと考えています。