オオイシ ミツヒコ 大石 充彦 株式会社アスラビ

大学卒業後、上場前の株式会社ウィルグループへ入社
人材派遣事業／北海道拠点の立ち上げ（拠点長）／人材紹介事業／新規事業立ち上げ（障がい者雇用支援）と事業部門で経験を経て、人事マネージャーとして1,000名規模の会社へ拡大に貢献
＜実績＞
・最年少拠点長／最年少マネージャー昇格
・通期営業実績 No.1（300名中）
・年間最優秀マネジメント賞
・年間最優秀コンサルタント賞
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株式会社リブセンス
クチコミサイト『転職会議』
新規サービス開発、紹介事業をベースにした利益拡大
・サイト運営面：集客施策の検討、サイトディレクション、数値分析、コンバージョン管理
・営業面：求人開拓、キャリアアドバイザー、求人広告提案
＜実績＞
・2年連続　No.1コンサルタント
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UTグループ株式会社 人事部門責任者
◎幹部候補採用（新卒／中途）の責任者
入社前フォロー施策を定着、入社後の研修制度導入
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現在（株式会社アスラビ　創業_代表取締役）

（業界／ポジション　→　転職先企業規模／役職）
◎大手人材／人事部長　→　上場を目指すスタートアップ／取締役CHRO
◎大手メーカー／労務担当　→　ベンチャー企業／労務立ち上げ
◎大手金融／経理　→　上場を目指すスタートアップ／経理リーダー
◎上場企業メーカー／経営企画　→　上場予定IT企業／経営企画兼IR担当
◎大手不動産上場企業／部長秘書　→　WEB系ベンチャー／社長秘書
◎人材（中堅企業）／取締役　→　大手人材／執行役員
◎大手メーカー／経理課長　→　上場企業／経理部長
◎Webサービス／経営企画・事業企画　→　上場準備 不動産Tech／事業企画室長　等