登録日24/04/11

イワキリ ナカ 岩切 菜香 イノセル株式会社

  • 年齢34歳
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
  • 人材ビジネスに強い
  • 営業系に強い
  • 課長クラスに強い
  • 上場企業に強い
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

プロフィールをご覧いただき誠にありがとうございます。

20~30代の方で転職をお考えなら私にお任せ下さい。
前職では大手企業で営業・若手育成・採用担当課長を経験しております。
企業側目線での視点と、転職される方の入社後まで見通した企業様のご紹介を心がけています。

特に、成長企業の経営者とのパイプが強く、日々事業成長や採用・人材育成に課題感を抱える経営者のパートナー的存在としての立ち位置を築いております。

そのため、一般的な求人情報ではお伝えしきれない経営者の考え方や、ご入社ご活躍できる人材のタイプなどを判断軸とした上で企業様の情報をご提供させて頂いております。現在ご自身のキャリアに悩まれている方も、定まって入るがより明確叶えたいことを言語化したい、と思っている方のキャリア支援も得意としております。

業種
人材ビジネスITWeb制作・Webデザインコンサルティングファーム・シンクタンク医療
職種
営業系管理部門系コンサルタント系
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
上場企業株式公開準備ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

■ポリシー
「環境が変われば人生が変わる。求職者一人ひとりに応じたライフデザインを一緒に設計していきます」

前職では大手金融業で個人・法人営業を経験、その内半分を営業管理職、最後は採用課長の経験があります。
ここでの経験から、求職者様・企業様どちらのニーズも把握し提案をしていくノウハウを形成しています。

特に経営トップへの取材は人材を必要とする背景から話を伺い、採用によって何を成し遂げたいかなどの目標まで徹底的にヒアリングを行っております。
また、経営トップだけでは十分な理解が得られないケースも多いので、事業責任者や現場で働く方までヒアリング。
それぞれの立場からの意見を伺い、採用における認識のズレを正します。

まずはみなさんが何を目指しているかをしっかり伺いながら、どのような方向性が適しているかを分析し提案いたします。

経歴・実績

職務経歴
経歴

・2012年4月~大学卒業後、新卒で大手金融会社へ入社。
 3年間コンサルティング営業に従事。
 4半期に一度の表彰式と年間ランキングにおいて全国1位達成を同期内最多経験。

・入社4年後に結婚と出産で1年2か月ほど産休育休後、営業現場指導者として復職

・営業マネージャーとして10~15人の育成に携わる
 自組織をエリア1位に複数回入賞、常に上位10%の組織を維持

・現場と採用の乖離に疑問を感じ、新卒採用担当の課長

・より採用の根本解決をしたいと考え、何社か内定があった中で最も理念に共感したイノセル株式会社にジョイン。
求職者様の本質の悩みを解決していける伴走をしていきたいと思っています。

長文のご拝読、ありがとうございました。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-309462
紹介事業許可年:
2018年6月
設立
2017年12月1日
資本金
500万円
代表者名
内野 久
従業員数
法人全体:20名/人材紹介部門:20名
事業内容
営業職に特化した人材紹介事業
登録場所
イノセル株式会社
〒102-0074
東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5階 KSフロア
東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線九段下駅A6出口より徒歩1分
TEL 03-6869-9847
人材紹介担当者
member@inosell.co.jp
ホームページ
https://inosell.co.jp/

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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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