職務経歴
慶應義塾大学を卒業後、大手IT企業よりキャリアをスタート。企画職としてプロジェクト推進を経験した後、海外ディレクターとして世界リリースのプロダクト開発を推進し、要件定義からローカライゼーションシステムの構築を担いリリース。その後人事企画部に異動し、制度設計などの人事戦略を再構築から実行まで主導。
より長期的に人のキャリアに向き合いたいという思いから株式会社アサインへ参画。
Webサービス企業・SIer・SES・コンサルティングファームなど幅広い企業様とのコネクションを活用しつつ、SIer経験者からSES経験者、社内SE経験者まで幅広い経歴の方のキャリアアップに強みを持つ。
より長期的に人のキャリアに向き合いたいという思いから株式会社アサインへ参画。
Webサービス企業・SIer・SES・コンサルティングファームなど幅広い企業様とのコネクションを活用しつつ、SIer経験者からSES経験者、社内SE経験者まで幅広い経歴の方のキャリアアップに強みを持つ。