登録日24/04/01
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴5年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
  • ITに強い
  • 技術系(IT・Web・通信系)に強い
  • 課長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

自分自身エンジニアからキャリアをスタートし、IT・コンサル領域に特化して5年間で2500名ほどのキャリア支援に携わってきました。大手からベンチャーまで幅広く企業とのコネクションを強みとし、圧倒的な内定取得率を武器とした面接対策が可能です。若手からミドル層まで幅広くご支援しているので、転職した先のキャリアの現実をお伝えしながらご提案させていただきます。

業種
IT通信キャリアインターネット広告・メディアコンサルティングファーム・シンクタンク
職種
技術系(IT・Web・通信系)コンサルタント系
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
大手企業外資系企業上場企業

コンサルティングポリシー

転職は、目指す『理想のキャリア』の通過点です。将来的に『ありたい姿』を能力や価値観をベースに一緒に考え、達成するために最適解をご提案し、実現に向けて伴走いたします。

キャリア形成のご相談や高い内定取得率を武器にした面接対策、レジュメの添削はもちろんの事、
ご転職後も『理想のキャリア』に向けて伴走していくスタイルをとっております。

エンジニアとしてうより技術を磨きたい、上流に行きたい、コンサルに挑戦したいがよくわからないなど、明確なものがあればお答えいたしますし、キャリア形成の方法がわからない、何を実現したいかわからないなどまだ形になっていないのであれば、キャリアコンサルを行うことも可能です。

『ありたい姿』をお伺いし、『理想のキャリア』を共に考えいけることを楽しみにしております。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、株式会社オービックビジネスコンサルタントに入社し、エンジニアとしてキャリアをスタート。事業戦略本部にてクラウドサービスの新規開発からローンチまで経験した後、株式会社マイナビに転職し、エージェントに転身。ITのバックボーンを活かしIT領域のヘッドハンターとして約2,500人のキャリア支援に関わる。その後株式会社アサインにて、戦略・総合ファームからブティック系のファームまで幅広い企業様とのコネクションを強みとし、戦略的に重要な案件のヘッドハンティングを担当。現在は株式会社ファンオブライフのIT、コンサル領域の立ち上げから携わり、事業戦略の立案など幅広い業務に従事。
紹介実績例
■転職事例1 30代ミドル
[転職前]
業種:大手SI
役職・職種:課長代理・プロジェクトマネージャー
年収:650万円

[転職後]
業種:大手外資系ファーム
役職・職種:マネージャー
年収:1200万円

■転職事例2 20代若手
[転職前]
業種:事業会社SE
役職・職種:プロジェクトマネージャー
年収:650万円

[転職後]
業種:大手外資系ファーム
役職・職種:マネージャー
年収:800万円+SO

■転職事例3 20代若手
[転職前]
業種:ユーザー系SI
役職・職種:主任・プロジェクトリーダー
年収:650万円

[転職後]
業種:大手SI
役職:主任
年収:700万円
役職・職種

■転職事例4 40代ミドル
[転職前]
業種:中堅SI
役職・職種:主任・プロジェクトリーダー
年収:550万円

[転職後]
業種:大手コンサルファーム
役職・職種:シニアコンサルタント
年収:1000万円

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-307322
紹介事業許可年:
2015年
設立
2015年 6月17日
資本金
500万円
代表者名
糸岡 樹慧
従業員数
法人全体:31名/人材紹介部門:31名
事業内容
有料職業紹介事業
弁護士、経営人材専門の転職エージェント「アガルートキャリア」
教育業界専門の転職エージェント「Education Career」
登録場所
株式会社ファンオブライフ
〒162-0814 東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階
JR飯田橋駅より 徒歩8分
TEL 03-6897-6362
糸岡 樹慧
info@funoflife.co.jp
ホームページ
https://www.funoflife.co.jp/

取扱い求人情報

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うちシークレット求人件数14
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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