登録日24/01/29

ジムラ ケンイチ 治村 健一 マンパワーグループ株式会社

部署・役職:エグゼクティブコンサルタント
  • 年齢46歳
  • コンサルタント歴24年
  • 担当エリア関東 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国
  • メーカー(電気・電子・半導体)に強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • 経営者・役員に強い
  • 海外展開あり(日系グローバル企業)に強い
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

プライム上場企業からスタートアップベンチャー、IPO準備企業、PEファンドに至るまで、
幅広いクライアント企業からの要請に基づく人材サーチに長く従事。
エグゼクティブ・サーチ経験を通じて、業界を問わず全方位の幅広い分野で、
経営幹部(CEO、CFO、CMO、CHRO、等)のサーチを数多く手掛ける。
PEファンドの投資先企業における経営陣の採用や、IPO準備企業などでの実績も多数。

業種
メーカー(電気・電子・半導体)メーカー(機械)メーカー(食品)商社(総合)流通・小売(ファッション・アパレル)
職種
経営・経営企画・事業企画系管理部門系SCM・ロジスティクス・物流・購買・貿易系
ポジション
経営者・役員本部長・事業部長クラス
企業タイプ
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

機械的なマッチングは一切排除し、本質的な志向性を共有した上で、その方のキャリアプランのみならず、ライフプラン・マネープランも含めたビジョンを実現するご支援をさせて戴きます。
また、今すぐにご転職するべきか否かも含め、転職先のターゲット選定やキャリアの魅力の棚卸に至るまで、壁打ち相手として並走しながら、丁寧にお話を進める事を心がけております。

経歴・実績

職務経歴
新卒で大手人材派遣会社に入社。派遣営業として支店長職等を経験した後、2006年に人材紹介事業へ転身。その後は一貫して、個人の転職支援と企業の採用支援に両面で携わる。
2017年より大手人材紹介会社にてエグゼクティブ専門のコンサルティングに従事し、
経営層ならびに管理部門の要職や海外現地法人CEO・CFOなど実績多数。
2019年にリクルートエグゼクティブエージェントに参画し、経営者・CxOクラス、社外取締役、監査役などの、エグゼクティブ領域における両面型コンサルタントとして活躍。
人材ビジネスの業界経験が25年を超え、様々なケーススタディを元にした、具体性のあるアドバイスを強みとしております。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-313561
紹介事業許可年:
2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名/人材紹介部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
JR山手線・京浜東北線「田町」駅 芝浦口(東口) 徒歩3分/都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 A8 A9出口 徒歩5分
TEL 03-4531-2922
人材紹介事業部代表アドレス
tenshoku@manpowergroup.jp
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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