登録日24/01/16

ジンナイケンジ 陣内健志 株式会社メイテックネクスト

  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴10年
  • 担当エリア関東
  • メーカー(自動車・輸送機器)に強い
  • 技術系(機械・メカトロ・自動車)に強い
  • 本部長・事業部長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

自動車、装置、電気/電子メーカー、スタートアップ等が得意です!

業種
メーカー(自動車・輸送機器)メーカー(電気・電子・半導体)
職種
技術系(機械・メカトロ・自動車)技術系(IT・Web・通信系)技術系(電気・電子・半導体)
ポジション
本部長・事業部長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
大手企業上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

初回の面談時には、今までのご経歴や転職に至った背景等を丁寧にヒアリングさせていただき、転職をすることで本質的な課題を解決できる道をしっかりと提案させていただきます。

転職市場がますます拡大している中で、転職を通じてのキャリアアップはスタンダードになりつつあります。加えて、日本の労働人口減に伴い、転職希望者における売り手市場はしばらく続く中では、引く手あまたな転職者が本人にとってベストな転職先を見つけることが非常に困難になっている側面もございます。この状況下、ベストな選択肢を共に見つけるパートナーとして、転職者の方のご意向や本質的な課題に寄り添った転職支援に努めていきたいと思っております。転職は、「希望」や「不安」といった様々な感情が生まれるかと思いますが、一緒に乗り越え、納得のいく転職が実現できる様、全力でサポートさせていただきます。

経歴・実績

職務経歴
自動車Tier1サプライヤのエンジニアです!

<機械工学科を卒業後、自動車Tier1サプライヤにて生産技術職に8年間従事>
◆解析手法を用いた治具設計の標準化/共通化 

◆中国拠点向けの新製品のライン立上げ

◆製造拠点へ出向し、新工法の開発および新規設備の設計・導入 

◆国内拠点の設備移管

◆高級車向け新製品の立ち上げ業務

<メイテックネクストへ入社、CA、営業経験を経て、現在CAリーダー>
◆CAとして約5年半従事 ※Q MVP 2回 CAとして年間決定数ギネス更新

◆営業として約3年半従事 ※Q MVP 3回/年間MVP 2回受賞 営業として年間決定数ギネス更新
紹介実績例
20代~40代前半の方々で、様々なメーカへの転職支援の実績がございます。ストレートキャリアだけでなく、業界/職種/職位立ち位置アップ等を含めたキャリアチェンジの実績も多数ございます。

・29歳 Tier1サプライヤ 構造解析(510万)⇒ 大手化学メーカ 解析(650万)

・29歳 楽器メーカ 企画・開発(600万)⇒ 3D触力 ベンチャー 研究開発SW(600万)

・39歳 建機メーカ アフターサービス企画(750万)⇒ 大手IT企業 マーケ戦略(880万)

・28歳 重工メーカ タービン開発(500万) ⇒ パーソナルモビリティ ベンチャー メカ設計(520万)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-301658
紹介事業許可年:
2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
山田 英二
従業員数
法人全体:70名/人材紹介部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
登録場所
東京本社
〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
御徒町駅より徒歩5分
TEL 050-3000-5828 / FAX 03-6778-5063
紹介担当/河辺
entry@m-next.jp
名古屋支社
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル 本館 16階
JR・市営地下鉄「名古屋」駅 桜通口 徒歩10分 名鉄・近鉄「名古屋」駅 徒歩6分
TEL 050-3101-6229 / FAX 052-686-6107
紹介担当/計良
entry@m-next.jp
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
JR線「大阪駅」より徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩6分 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩5分
TEL 050-3101-6230 / FAX 06-7669-8515
木嶋
entry@m-next.jp
ホームページ
https://www.m-next.jp/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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