職務経歴
大学卒業後、中途採用の求人広告営業にて『量より質の採用成功』をモットーにクライアント企業の採用課題に向き合っていました。
特にヒアリングとニーズの深掘りに注力することでクライアントの潜在ニーズを把握し、採用課題を解決してきました。
結果、与えられた年間目標を連続達成。その年の社内MVPを受賞。
toBの課題解決を経験する中で、今度はtoCを極めたいという想いから求職者の転職課題を解決することができるキャリアアドバイザーに転身。
現在はtoB、toCのどちらも担当することでより正確な情報をスピーディに提供できる両手型エージェントとして課題解決に取り組んでおります。
求人広告営業で培ったヒアリング力を武器に、求職者の強みを引き出し、
〇人事の目を惹く職務経歴書の作成アドバイス
〇面接官に刺さるアピールができるような面接対策
を強みとしております。
特にヒアリングとニーズの深掘りに注力することでクライアントの潜在ニーズを把握し、採用課題を解決してきました。
結果、与えられた年間目標を連続達成。その年の社内MVPを受賞。
toBの課題解決を経験する中で、今度はtoCを極めたいという想いから求職者の転職課題を解決することができるキャリアアドバイザーに転身。
現在はtoB、toCのどちらも担当することでより正確な情報をスピーディに提供できる両手型エージェントとして課題解決に取り組んでおります。
求人広告営業で培ったヒアリング力を武器に、求職者の強みを引き出し、
〇人事の目を惹く職務経歴書の作成アドバイス
〇面接官に刺さるアピールができるような面接対策
を強みとしております。