登録日24/01/12

エンドウトシアキ 遠藤敏明 ヘイゼム キャリアラボ

部署・役職:所長
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴5年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
  • ITに強い
  • 管理部門系に強い
  • 課長クラスに強い
  • ベンチャー企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 模擬面接あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

30代から40代のミドル層を中心に転職支援を行っています。
IT系を中心にメーカーからサービス、メディア、広告、エンタメ、医療、福祉、コンサルと幅広い業界で紹介実績があります。
管理部門、事業企画、マーケティング、営業、エンジニア、コンサルタントで転職を検討中の皆様、ぜひご相談ください。

業種
ITインターネット広告・メディア人材ビジネスコンサルティングファーム・シンクタンク医療
職種
管理部門系経営・経営企画・事業企画系営業系
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
ベンチャー企業外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)

コンサルティングポリシー

経験豊富なミドル層の場合、今までの経験、そしてこれからやりたい事をしっかりとアピールしていかないと、中々転職活動も上手くいきません。丁寧な面談を通じ、候補者様の強み、そして今後のご意向をしっかりと把握し、社会人としてのキャリアをより豊かに広げられるような転職の実現をサポートしてまいります。
また、転職はそれ自体が目的ではなく、夢をかなえるためのひとつの手段です。手段だからこそ、そこにはそれを達成するための技術があります。実際の転職市場で培った最新のノウハウで、ビジョン(夢)とスキル(技術)の両面から、皆さまの転職力を高める具体的なアドバイスをいたします。

経歴・実績

職務経歴
1992年、慶應義塾大学商学部卒業。大手広告会社にてプランナーとして約10年勤務の後、HEC PARISに留学しMBA取得。帰国後は上場企業の経営企画を経て、複数の外資系企業にてマーケティングや事業開発の責任者を歴任。2016年より日系オーナー企業での企画開発部長を勤めた後、日本人の就業意識の改革、更には日本の労働市場の流動化推進を目指しヘイゼム キャリアラボを立ち上げる。
日系企業、外資系企業、大手上場企業から中堅、スタートアップ企業まで、様々な環境下で、転職者としてそして採用者として自身が培った知見を基に、転職をお考えの皆様に本当に役立つキャリア構築のアドバイスを提供します。
紹介実績例
40代男性→ITベンチャー
40代女性→大手コンサル会社
30代男性→会計事務所
40代男性→大手日系メーカー
30代女性→ITベンダー
40代男性→広告代理店

等々

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-310183
紹介事業許可年:
2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名/人材紹介部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047
東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
神田/大手町/淡路町/小川町の各駅から徒歩4~7分
TEL 03-6822-3366
遠藤敏明
info@heizem.co.jp
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
転職成功者続出!遠藤敏明(ヘイゼム キャリアラボ)の特徴・プロフィールページ(5913091)。各専門分野に精通する転職のプロ、コンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。