職務経歴
立命館アジア太平洋大学国際経営学部を卒業後、タレントアクイジションのキャリアをスタート。日本のオートメーション専門企業を経て、多国籍人材紹介会社に籍を移すと、そこで自動車業界に特化したチームを立ち上げ、管理業務に従事する。その後フードテックのスタートアップでCEOを務め、デリバリー・プラットフォーム事業をゼロから開発するも、2021年にリクルーティング業界に復活。現在は自動車やインダストリー4.0、製造業で活用されるIT技術などの業界に注力している。
テクノロジーに深い洞察力を持ち、ソフトウェア、ハードウェア、機械などの技術領域において卓越した理解力を持っている。これにより、エグゼクティブからスペシャリストまで、広範な職種にわたり、ニッチなポジションであっても職務要件や市場を正確かつ詳細に捉え、そのニーズに的確に対応できる。
●候補者には、希望の求人の情報を詳しく伝えて、納得するまで相談に乗る。
●候補者の履歴書を細かく見て、紹介先企業に合うようにアドバイスする。
●候補者を紹介するときは、必ず採用責任者に直接連絡して、候補者の強みや適性をアピールする。
●候補者の希望条件が求人の条件と一致しない場合は、紹介しない。