登録日23/12/11

Kai Yamada ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社

年齢29歳
コンサルタント歴7年
担当エリア北海道 / 東北 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 海外

商社（総合）に強い
技術系（建築・設備・土木・プラント）に強い
本部長・事業部長クラスに強い
外資系企業に強い

模擬面接あり
企業とのパイプに自信あり
レジュメ指導に自信あり

得意分野

エネルギー・インフラ業界に特化し、データセンター・エネルギープラント等のMEP設計・建築・施工・FF&Eやインテリア領域まで幅広く担当。JDにないポジションや想定外のキャリア提案で年収アップや業界転換を実現し、多くの候補者の可能性を広げてきました。クライアントとも深い信頼関係を築き、常時30社以上を担当。独自の視点で興味深い求人紹介が可能です。グループ内で世界トップビラー（2022年）など多数の表彰歴を持ち、日英バイリンガルで7年以上にわたり転職支援を行う実績あるコンサルタントです。

業種: 商社（総合）不動産建築・土木物流・倉庫電気・ガス・水道

職種: 技術系（建築・設備・土木・プラント）技術系（電気・電子・半導体）クリエイティブ系

ポジション: 本部長・事業部長クラス部長・次長クラス

企業タイプ: 外資系企業大手企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

「この世界は誰かの仕事でできている」人材紹介において精通している言葉だと考えております。人材紹介エージェントとして私は企業への紹介は単なる仕事や作業ではなく、求職者様の未来を切り開く上でとても重要な使命だと考えます。日本では終身雇用などの風潮がありますが、近年の経済状況の不安定さや情報社会の発展で転職について前向きに考える方が増えてきている印象を受けますが、現職での悩みへの解決策や自身の可能性を活かせるキャリアは必ず存在すると考えます。
過去には自身の可能性に行き詰まり中々転職先が見つからない候補者様を当初採用の可能性が少ないと思われた企業へ内定へと繋げさせて頂いた際、「今までキャリアで悔しい思いをしており、このような機会をいただけた事に感謝しております」と涙ながらにお話を頂いた経験もございます。
このような経験を一人でも多くの方へ提供させていただく事をポリシーに日々努めさせて頂いております。

経歴・実績

職務経歴

Robert Waltersにて7年以上勤務し、現在はプリンシパルコンサルタントとしてエネルギー・インフラ領域の採用支援を担当。マネージャー時代にはチーム予算を125％達成し、Q1 2024 Industry Division Top Billerを獲得。シニアコンサルタント時代には2022年グローバル全社でPermanent部門トップビラー、Director’s Choice Award受賞など多数の実績を保持。
同志社大学リベラルアーツ学部卒（ビジネスマネジメント・社会人類学専攻）。ハワイの名門Mid-Pacific Institute出身の日系アメリカ人として、グローバルな視点と日本市場の深い理解を活かし、候補者と企業双方に価値を提供。

所属エージェント情報

ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社

厚生労働大臣許可番号：: 13-ユ-070385
紹介事業許可年：: 2000年

設立: 2000年1月

資本金: 1400万円

代表者名: ジェレミー・サンプソン(Jeremy Sampson)

従業員数: 法人全体：4100名／人材紹介部門：4100人（人紹部門）（グローバル規模・2018年11月時点）

事業内容: 人材紹介・人材派遣・人材コンサルティング業務

登録場所

ホームページ: https://www.robertwalters.co.jp/

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