職務経歴
16年9月にドイツの国立大学院にて修士号を修了後、同年11月にRobert Walters Japanに新卒入社。
大阪オフィス・製造業チームに配属され、営業、マーケティング、技術職のバイリンガル人材支援・キャリアコンサルティング業務を行ってきました。
5年務めた後、21年11月より外資系コンサルティング会社へ転職。
RPO事業部に所属し、アストラゼネカ社へ採用担当者として出向、採用業務を担当しました。
同社では1年弱の経験となりましたが、業務を通してより積極的に幅広い企業・人に関わることのできる人材営業への熱意を再認識し、22年7月よりRobert Walters Japanへ戻らせていただくこととなりました。
同年9月からはマネージャーへ昇格し、2名の人員管理を行っています。
採用担当としての経験も活かし、候補者様・企業様にはより包括的・きめ細かなサポートが出来ればと思います。
大阪オフィス・製造業チームに配属され、営業、マーケティング、技術職のバイリンガル人材支援・キャリアコンサルティング業務を行ってきました。
5年務めた後、21年11月より外資系コンサルティング会社へ転職。
RPO事業部に所属し、アストラゼネカ社へ採用担当者として出向、採用業務を担当しました。
同社では1年弱の経験となりましたが、業務を通してより積極的に幅広い企業・人に関わることのできる人材営業への熱意を再認識し、22年7月よりRobert Walters Japanへ戻らせていただくこととなりました。
同年9月からはマネージャーへ昇格し、2名の人員管理を行っています。
採用担当としての経験も活かし、候補者様・企業様にはより包括的・きめ細かなサポートが出来ればと思います。

