職務経歴
株式会社リクルートの営業部門における組織責任者として
3組織50名のマネジメントを経験する傍ら、
社内ベンチャーのリーダーポジションも兼務し
数々の新規事業に従事してまいりました。
「立ち上げ屋」として社内の最前線に立ち、顧客接点の進化に邁進。
その後、産休・育休をきっかけに
キャリアを見つめ直し、現職にジョイン。
これまでに約1,000名の方とのキャリア面談を実施し、
2024年には「ベストメンバー」に選出。
チームリーディングやメンバー育成にも従事しています。
ーー主な経験ーー
・新業態獲得プロジェクトの戦略立案、組織マネジメント
・カスタマーサクセス、セールス
・オンライン型営業モデル導入の戦略立案、組織マネジメント
・新人研修の設計、運営(事業規模、100~300人規模×年4回)
・表彰制度運営、業績データ管理、営業戦術ナレッジ管理、発信
・事業キックオフ運営、コンテンツ設計、当日運営(2700人規模)
3組織50名のマネジメントを経験する傍ら、
社内ベンチャーのリーダーポジションも兼務し
数々の新規事業に従事してまいりました。
「立ち上げ屋」として社内の最前線に立ち、顧客接点の進化に邁進。
その後、産休・育休をきっかけに
キャリアを見つめ直し、現職にジョイン。
これまでに約1,000名の方とのキャリア面談を実施し、
2024年には「ベストメンバー」に選出。
チームリーディングやメンバー育成にも従事しています。
ーー主な経験ーー
・新業態獲得プロジェクトの戦略立案、組織マネジメント
・カスタマーサクセス、セールス
・オンライン型営業モデル導入の戦略立案、組織マネジメント
・新人研修の設計、運営(事業規模、100~300人規模×年4回)
・表彰制度運営、業績データ管理、営業戦術ナレッジ管理、発信
・事業キックオフ運営、コンテンツ設計、当日運営(2700人規模)

