職務経歴
組織責任者として3組織50名のマネジメントを経験する傍ら、
社内ベンチャーのリーダーポジションも兼務し数々の新規事業に従事。立ち上げ専任として最前線に立ち、顧客接点の進化に邁進。
自らの経験を活かし、優良スタートアップ企業へ「幹部ハイクラスと管理職（ミドルクラス）の方」のご支援が可能です。
ーー主な経験ーー
・新業態獲得プロジェクトの戦略立案、組織マネジメント
・カスタマーサクセス、セールス
・オンライン型営業モデル導入の戦略立案、組織マネジメント
・新人研修の設計、運営（事業規模、100～300人規模×年4回）
・表彰制度運営、業績データ管理、営業戦術ナレッジ管理、発信
・事業キックオフ運営、コンテンツ設計、当日運営（2700人規模）
社内ベンチャーのリーダーポジションも兼務し数々の新規事業に従事。立ち上げ専任として最前線に立ち、顧客接点の進化に邁進。
自らの経験を活かし、優良スタートアップ企業へ「幹部ハイクラスと管理職（ミドルクラス）の方」のご支援が可能です。
ーー主な経験ーー
・新業態獲得プロジェクトの戦略立案、組織マネジメント
・カスタマーサクセス、セールス
・オンライン型営業モデル導入の戦略立案、組織マネジメント
・新人研修の設計、運営（事業規模、100～300人規模×年4回）
・表彰制度運営、業績データ管理、営業戦術ナレッジ管理、発信
・事業キックオフ運営、コンテンツ設計、当日運営（2700人規模）
