職務経歴
大学卒業後、大手人材系企業に入社。中途採用、派遣、障碍者雇用等自社のサービスを用いた人材コンサルティングを提供する部署に配属となり、 主に中堅企業を対象とした新規開拓～コンサルティングに従事。 業務の一環で行った求職者に対する面談を通じてキャリア支援に興味を持ち、MyVisionに入社。 現在はコンサル経験のある方のキャリアアップ支援、および30代～40代の方向けの未経験コンサル転職支援に注力している。
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【得意領域及びご提供可能なサポート】
○ファーム to ファーム支援
マネージャー～パートナークラスまでファーム経験豊富な方のご支援を得意としており、年収＆タイトルアップでの決定実績も多くございます。
Big4等大手ファームはもちろん、横のつながりからはなかなか情報が得ずらいブティックファームや、コンサル部門新規立ち上げなどエージェントならではの最新案件情報をご提供させていただきます。
○30代、40代の方の未経験コンサル転職
最近ではコンサルティングファームでの年齢の幅も広がり、30代、40代からの未経験転職も増加しております。
オファー獲得のためには即戦力として認められることが必要になりますので、どのようなアピールをすればよいか実例交えお伝えさせていただきます。
【転職支援に対する想い】
転職活動においては自分がやりたいこと、できること、及びそれらを踏まえてどのような選択肢（転職先）が存在するのかを網羅的に理解し、後悔のない意思決定を行うことが重要です。
一方、自分の市場価値を理解し、選択肢を広く洗い出すというのは一人で行うにはあまりに困難なタスクです。
日常から多くの方の転職を支援させていただいている立場から客観的な情報提供を行い、理想のキャリア実現をサポートさせていただきます。
