メカニカル分野のスペシャリスト・リーダー層を最も得意としております。
大手メーカーからベンチャー企業、中小企業から大手メーカーへの働き方のチェンジ。また、携わる製品に関しても、ロボットやIoT機器など最先端の技術領域にチャレンジなど、これまでのキャリアを共に考え、どんな働き方が合っているのかを提案する転職サポートに強みがあり、実績が多数あります。
20代後半～40代前半
「若手キャリアチェンジ」と「ベテラン層のキャリアアップ」をもっとも得意としております。
昨期まではハイキャリアチームに在籍しており、企業と求職者の両方を担当していた経験から精緻な企業情報やどんな人材・スキルをを求めているかを細かくお伝えすることが出来ます。
企業情報や採用したい人物像など詳細な情報をお伝えすることが可能です。
また、ベンチャー企業においては経営層とのリレーションも豊富に持ち合わせております。
生涯プロエンジニア、当方グループの50代60代のエンジニアが実践している世界観です。今後、働く期間がさらに延びていく中で、どんなスキルを身につけるべきか、どんな環境に身を置き自身を鍛えることが良いのか、今後のキャリア（環境）を考えることがとても重要です。中長期的な視点から、働く会社、職種を選ぶための様々な情報を提供・提案します。転職をする、、ではなく、適切な転職活動を通して、共にキャリアを真剣に考えましょう。
