アマノヒロフミ 天野博文 株式会社クラビズヒューマン

多くの人にとって転職は一般的な選択肢になってきたものの、経験を積んだ人材がその能力を発揮する機会に出会うという点では、依然厳しい状況にあると言わざるをえません。人材紹介大手3社による2020年度の転職紹介実績によると、36歳以上の転職紹介数は、35歳以下の3分の1程度の人数にとどまっています。

一方で、深刻な人手不足や後継者問題を抱える地方企業にとって、転職時の年齢が壁になることは、都市部の企業と比べて多くありません。また、培った能力を発揮することで企業全体の変革につながる、より経営に近い仕事ができる環境が地方企業にはあります。

長く東京や大阪で仕事に携わりUターンした私自身の経験も踏まえ、正直でリアルな地方転職支援を行います。