登録日23/06/23

マツノ コウヘイ 松野 滉平 アズール&カンパニー株式会社

部署・役職:化粧品・ヘルスケア・D2Cチーム /アシスタントマネージャー/コンサルタント
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア関東
  • メーカー(日用品・化粧品)に強い
  • 営業系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 海外展開あり(日系グローバル企業)に強い
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

【私の強み】
化粧品・ヘルスケア・D2C業界チームのコンサルタントとして、特に量販や通販・オンラインに展開している企業様との強いコネクションがございます。
業界の中で勢いのあるオンライン展開の企業はもちろんですが、安定的に成長を続けるメーカー様との実績もあり、面談を通してご希望に沿った求人を様々な角度でご紹介することができます。

【得意領域】
業界:外資・日系化粧品/ヘルスケア業界の百貨店・量販・通販・D2Cで展開している企業
職種:マーケティング・広告宣伝・PR・営業・EC・デジタル・商品企画開発・処方開発・基礎研究・品質保証・品質管理・薬事・SCM等
※事業責任者クラスや上場企業役員候補の非公開求人もお取り扱いがございます。

業種
メーカー(日用品・化粧品)流通・小売(医薬品・化粧品)
職種
営業系SCM・ロジスティクス・物流・購買・貿易系マーケティング・販促企画・商品開発系
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

【面談で心がけていること】
転職活動を通して皆さまが輝く場所を見つけるためのお手伝いができるよう、何よりも「会う」ことにこだわっております。
クライアント企業様と直接つながりを持っているため、案件のご紹介時には募集要項には記載されていない情報もお伝えしながらベストマッチングをサポートさせていただきます。

また、化粧品・ヘルスケア・D2Cの業界は動きが早いため、業界全体の動向や、現在の転職市況をお伝えするようにしております。変化の激しい業界であるからこそ、今後の最適なキャリアプランの実現につながるようお話することを心がけています。

どんな些細なことでも構いませんので、お気軽にご相談ください。

経歴・実績

職務経歴
【略歴】
大学卒業後、新卒で求人広告の営業を経験。
その後、大学院生向けの人材紹介会社で化学・日用品・製薬メーカーをはじめITやコンサルへの研究職/専門職の就職支援に従事。
2019年にアズール&カンパニー入社。化粧品やヘルスケア、D2C業界を担当。
紹介実績例
■マーケティング系
・日系化粧品ベンチャーデジタルマーケティングマネージャー→日系化粧品大手デジタルマーケティングマネージャー(40代)
・日系化粧品ECモール担当→外資製薬系化粧品ECモール担当(30代)
・広告代理店コミュニケーション/デジタルマーケ→外資大手化粧品コミュニケーション(20代)
・日系ライフスタイル系CRM担当→日系大手化粧品CRM担当(30代)
・日系日用品商品開発→日系D2C化粧品ベンチャーブランドマーケティング(30代)
・化粧品ベンチャー販促→急成長中化粧品ベンチャーマーケティング(20代)

■営業系
・日系化粧品営業→外資大手化粧品営業(30代)
・日系化粧品ベンチャー営業→日系大手化粧品営業(30代)
・大手小売管理職→日系化粧品営業部長(50代)
・日系美容系トラベルリテール→日系大手化粧品トラベルリテール(40代)
・日系化粧品海外営業→日系大手化粧品海外営業(20代)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-010851
紹介事業許可年:
2003年
設立
2002年12月
資本金
1700万円
代表者名
井口 亜紀子
従業員数
法人全体:43名/人材紹介部門:43名
事業内容
人材紹介業とそれにかかわるコンサルティング業務
登録場所
本社
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町4番3号泉館紀尾井町4階
*半蔵門線「永田町駅」7番出口 徒歩5分 *丸の内線「赤坂見附駅」D紀尾井町口 徒歩5分 *有楽町線「麹町駅」1番出口 徒歩5分
TEL 03-3239-7317 / FAX 03-3237-0100
人材紹介事業部担当者
info@azureweb.jp
ホームページ
https://www.azureweb.jp/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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