職務経歴
学生時代にインターン紹介事業を立ち上げ、両面で人材紹介に携わる。大学卒業後、新卒でJAC Recruitmentに入社。デジタル部門配属となり、Sierやコンサルの１つ業界・業種にこだわらずクライアントの課題解決に向け力を発揮していく領域やPlatformerといわれるインターネット関連企業での開発～PMポジションを担当。
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下記の領域に強みを持っております。
・Sierやコンサルの１つ業界・業種にこだわらずクライアントの課題解決に向け力を発揮していく領域
・Platformerといわれるインターネット関連企業での開発～PMポジション
私は、日頃から企業の採用担当様や候補者様とお話の機会をいただき直接のやり取りをしております。
情報提供も積極的にできればと思いますので、よろしくお願いいたします。
求人案件の提案だけでなく、どんなキャリアを歩むのかの提案を心がけています。
日頃から企業の採用担当様や候補者様とお話の機会をいただき直接のやり取りをしておりますので、求人票の内容だけではわからない情報も提供させていただいております。
これからの時代、例え転職に成功したからといって定年まで働き続けられるとは限りません。この時代を生き抜くビジネスパーソンには自分自身で市場価値を高め続けるキャリアを考える力が求められています。一人ひとりのビジネスパーソンとしてのキャリアを一緒に考えたいと思います。
