職務経歴
大学卒業後、大手小売業の採用、教育、福利厚生、労務の担当から人事業務全般を経験、その後グループ子会社ではオーナー直下にて取締役総務人事部長を6年間経験。
45歳で転職し総合物流サービス業のウエダグループにて専務取締役管理本部長として経営企画、総務人事を担当、今回
人材紹介事業の立ち上げに参画、現在に至る。
45歳で転職し総合物流サービス業のウエダグループにて専務取締役管理本部長として経営企画、総務人事を担当、今回
人材紹介事業の立ち上げに参画、現在に至る。
職種としては、総務・人事・経営企画・内部監査等バックオフィス系の管理職をメインに担当させていただきます。
業種としては、これまで経験豊富な物流業の現場管理者、本社・本部の管理職、営業職、小売業の店長・副店長、バイヤー、スパーバイザー等本部スタッフ等も得意分野です。
求職者様と求人企業様のお見合いを成功へと導くためには、職務内容や労働条件だけではなく、経営トップの考え方、企業風土、今後の事業展開計画と、求職者様の転職にあたっての思いや考えがマッチするかどうかが最重要であると考えています。
私自身、45歳で大手小売業から物流業へ転職した経験があり、求職者の思いや考えを深く傾聴し、実体験を踏まえてアドバイスさせていただきたいと考えています。