登録日23/01/22

オオノトヨユキ 大野 豊幸 株式会社アドプランナー

部署・役職:人材紹介事業部 課長
  • 年齢49歳
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア東海
  • 保有資格厚生労働省認定キャリアコンサルタント資格
  • 商社(鉄鋼・金属)に強い
  • 営業系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • ベンチャー企業に強い
  • 面接同行あり
  • 企業とのパイプに自信あり

得意分野

<得意領域>
・地元優良企業の役員・マネジャー採用
・中小企業の2代目経営者の右腕採用
・大手企業の役員候補・管理職採用
・スタートアップの役員採用
<業界>
 自動車業界、鉄鋼業界、電子機器業界、住宅業界、不動産業界、コンサル業界、繊維業界、化学業界、IT業界、食品業界、広告業界、小売業界、医療業界、飲食業界など。

業種
商社(鉄鋼・金属)ITメーカー(自動車・輸送機器)放送・広告・印刷・出版不動産
職種
営業系経営・経営企画・事業企画系管理部門系
ポジション
部長・次長クラス本部長・事業部長クラス
企業タイプ
ベンチャー企業上場企業大手企業

コンサルティングポリシー

転職活動は、自分を見つめ直す大切な時間です。その活動に伴走する者として、まずは、
「転職を通して何を得たいのか」を共有することを大切にしています。
それは、「やりがい」、「キャリア」、「給与」、「労働環境」「休日・休暇」「仲間」「価値観」など、
転職者様毎に違うと思います。
その違いを理解した上で、明るい未来を創造できる企業様をご紹介させていただきたいと思います。



経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、(株)アドプランナーに入社。
入社してから10年間は、新卒・中途採用活動の支援業務に携わる。
年間売上は1億円以上、加えて3年連続新規売上NO1。
関わった企業は、上場企業から中小企業まで延べ500社を超える。
その後、人材コンサルティング事業部の立ち上げに関わり、多数の経営課題に向き合ってきた。特に教育事業部の責任者として、研修制度構築、人事制度設計・運用、組織活性化等、経営者の専権事項でもある人材・組織のコンサルティングを10年間行う。
そして2021年より、採用活動支援・組織コンサルティング業務で得た経験を活かし、
転職コンサルタントとして企業の業績向上・転職者のキャリア向上を叶えるために活動中。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
23-ユ-30137
紹介事業許可年:
2015年
設立
1982年
資本金
9800万円
代表者名
佐藤 一之
従業員数
法人全体:300名/人材紹介部門:12名
事業内容
人材総合サービス(キャリア人材紹介、求人広告企画提案、採用コンサルティング、人人材研修の企画提案・実施)
登録場所
株式会社アドプランナー
〒467-0842 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29
地下鉄名城線・桜通線「新瑞橋駅」より徒歩3分
TEL 052-852-0570
人材紹介事業部
hr-info@ap-net.co.jp
ホームページ
https://www.ap-net.co.jp/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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