職務経歴
人材紹介をする以前は、法人向けの営業７年 (飲食業界２年 / 教育業界５年) 他 小売業を３年半経験してきました。
特に法人営業マン時代には、企業様の課題を解決していくうちに、人材面での支援に可能性を感じエンワールドに入社をしました。
特に法人営業マン時代には、企業様の課題を解決していくうちに、人材面での支援に可能性を感じエンワールドに入社をしました。
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私は、主に製造業の分野で、技術系エンジニア（機械、電気、ソフトウェア）をはじめ、Sales、Marketingにフォーカスした転職支援を得意としております。
若手から役職定年後のシニア層の候補者様まで幅広くご相談可能です。
クライアントが採用によって何を実現させたいか、
候補者が転職によって何を実現させたいかをしっかりヒヤリングさせて頂き、
「入社後活躍」をモットーに転職/採用のお手伝いをさせて頂いております。
職場での小さな悩み事・キャリアプランの相談などございましたらお気軽のご相談頂けますと幸いです。
転職や採用の瞬間がゴールではなく、その先にある内定者の「企業業績への貢献」 と「仕事人生の充実」まで実現すること。
入社者が定着せず、転職を繰り返すほうがエージェントとしてのビジネスチャンスは増えますが、入社者本人や企業、ひいては社会に大きな損失をもたらします。
だからこそ、安易に転職を煽らない。
求人企業の良い点も、そうでない点も開示し、入社後のギャップを予防する。
また入社後フォローも継続する。
こうした姿勢を業界の新しい常識とするべく、こだわり続けています。
