登録日22/12/21

コヌマ ヨウジロウ 小沼 暢司郎 エグゼク-サーチパートナーズ株式会社

部署・役職:Co-founder, Managing Director
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴10年
  • 担当エリア関東 / 近畿 / 海外
  • ITに強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • 経営者・役員に強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

【メッセージ】

自身の転職活動中に感じた人材紹介エージェントへの不信感/違和感。この実体験・反面教師を糧に「自身が理想とする人材紹介企業」を創業し、活動しております。僭越ながら転職関連の表彰・受賞も多数拝受しております。

【ヘッドハンターとしての受賞歴(一部)】

・大手ハイクラス転職サイト:「S」級ヘッドハンター(Top Grade)を拝命 *歴代史上最速で昇格
・大手ハイクラス転職サイト:ヘッドハンターランキング 日本 1 位 を獲得
・大手ハイクラス転職サイト:Outstanding New Performer賞
・大手ハイクラス転職サイト:Quarterly Top Headhunter賞を複数回受賞(2015年~現在)
・その他:複数クライアント企業様から『Top Recruiter賞』『Excellent Contributor賞』『感謝状』等(2015年~現在)

・・・他多数。

業種
ITIT・インターネット・ゲーム(その他)レジャー・アミューズメントコンサルティングファーム・シンクタンク
職種
経営・経営企画・事業企画系管理部門系コンサルタント系
ポジション
経営者・役員本部長・事業部長クラス
企業タイプ
大手企業外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)

コンサルティングポリシー

(1) 私と弊社は「お勧めしない」「確証が持てない」企業様、案件は取り扱っておりません。そう言った企業様から人材紹介のご依頼・ご相談があった際にはお断りをさせていただいております。

(2) 転職エージェントに良くありがちな「案件を紹介して面接をアレンジするだけ」と言う事務的なサポートではなく、私と弊社は「勝つ(内定確率を高める)」サポートを提供しております。具体的には転職活動全般の実践的なアドバイス提供、各社様の選考の攻略/対策支援、社内の裏情報(インサイト)の提供・・等々。「内定勝算を高めるための攻略・対策支援」まで踏み込んで深く濃密にサポートいたします。

(3) 私と弊社は日本、東南アジアを中心にグローバルに転職活動を支援可能です。

(4) 客観的で多角的な案件提案、キャリアアドバイスを提供するため、私と弊社は基本的に全ての業界・業種・役職を幅広く扱っております。

経歴・実績

職務経歴
◆ EXEC-SEARCH PARTNERS株式会社 / PTE. LTD
Co-founder, Managing Director, エグゼクティブヘッドハンター (2014年 - 現在)

東京/アジアに拠点を置くグローバルヘッドハンティングファームを起業・経営しております。弊社経営実務と併せて自身でも一ヘッドハンターとして中途採用市場の最前線で人材紹介業にハッスルしております。

◆ Sony South East Asia(東南アジアへの海外出向)
Product Marketing, Business Development Manager (2011年 - 2014年)

◆ ソニー株式会社 本社
海外マーケティング部門 アジア地域戦略課 (新卒 - 2011年)

◆ 早稲田大学 商学部

◆ 父の仕事の都合で幼少期から海外在住が長く、日本語と英語ネイティブ(TOEIC 990点)。
紹介実績例
【担当した転職実例】

■ タイトル: 担当者レベル ~ 日系企業のCXO / 外資企業のCountry Head of Japan

■ 業界(外資 & 日系): Internet/Web、B2B IT、エンタメ、コンサルティング、メディア、製造業(アパレル/自動車/電機/FMCG/Luxuryブランド/食品等々)、製薬、金融、ゲーム、VC

■ 業種: CxO、執行常務、海外子会社社長、本部長、事業責任者、海外勤務(職種多数)、M&A/PMI、CVC、経営企画、経営管理、BPR/BPO、マーケティング(on / offline)、Marcom、PR、事業開発、営業、経理・財務、内部監査、人事、法務、顧問弁護士、IT営業、エンジニア(ソフトウェア・インフラ・アプリ・IT PM・UX / UI)、デザイナー

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-307219
紹介事業許可年:
2015
設立
2015年
資本金
550万円
代表者名
マークアンドレ・ベリジャベン
従業員数
法人全体:23名/人材紹介部門:20名
事業内容
東京/シンガポールを拠点に、日本国内と海外市場において、優秀人材 ⇔ 優れた企業様のブリッジング(人材紹介業)に従事しております。

求職者様向けのサービス
■ キャリア開発分析、アドバイス
■ ヘッドハント案件の提案
■ 転職活動工程のフルサポート

求人企業様向けのサービス
■ サービス内容
■ 市場マッピング
■ 市場情報の提供
■ 人材ヘッドハント(要件定義、ソーシング、アレンジ、クロージング、ご入社までのフォローアップ)
登録場所
本社
〒 105-0001 東京都 港区 虎ノ門 1-15-11  虎ノ門林ビル 6F
東京メトロ銀座線 / 虎ノ門駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線 / 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分
TEL 03-6257-3988
お問い合わせ担当
Info@exec-searchpartners.com
ホームページ
https://www.exec-searchpartners.com/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
転職成功者続出!小沼 暢司郎(エグゼク-サーチパートナーズ株式会社)の特徴・プロフィールページ(5900059)。各専門分野に精通する転職のプロ、コンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。