登録日22/12/08

ササキシンゴ 佐々木 新吾 マークラインズ株式会社

部署・役職:リクルートソリューション事業部マネージャー
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴27年
  • 担当エリア関東 / 東海 / 近畿
  • 保有資格2級キャリア・コンサルティング技能士 / 厚生労働省認定キャリアコンサルタント資格
  • メーカー(コンピューター・通信系)に強い
  • 技術系(機械・メカトロ・自動車)に強い
  • 本部長・事業部長クラスに強い
  • 海外展開あり(日系グローバル企業)に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

・マークラインズ株式会社(東証プライム上場)に所属するキャリアコンサルタントです。
(https://www.marklines.com/portal_top_ja.html)

・自動車業界の情報プラットフォーム運営をメインとしたトータルソリューション企業です。

※業界のプロフェッショナルとして、自動車OEM様、大手サプライヤー様、外資系企業様、関連業界(電気・電子・機械等)の最新の転職情報及び企業情報を提供いたします。人材紹介コンサルタント歴27年、転職支援者数は、1対1の面談で6000名以上。転職活動全般をサポートします。

※ご自身が気づいていない強みやアピールポイントをお伝えします。自分の能力を最大限発揮するための支援もエージェントとしての役目です。キャリアアップの実現をサポートし、能力を最大限発揮していただく就業環境獲得のための支援をいたします。

業種
メーカー(コンピューター・通信系)メーカー(電気・電子・半導体)メーカー(自動車・輸送機器)メーカー(機械)商社(総合)
職種
技術系(機械・メカトロ・自動車)経営・経営企画・事業企画系技術系(IT・Web・通信系)
ポジション
本部長・事業部長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業

コンサルティングポリシー

・内定を獲得するための情報提供、アドバイスを提供します。
(転職市場・企業情報の提供、職務経歴書の作成指導・添削、採用面接対策指導)

・仕事で獲得した強みやスキル等を客観的に判断させていただき、アピールすべきご経験等をお伝えします。

※転職には準備が必要です。準備段階からサポートいたします。

経歴・実績

職務経歴
人材紹介事業歴27年。現在は、自動車メーカー、大手部品メーカー等、自動車業界、グローバル企業へ強みを発揮しているマークラインズ株式会社リクルートソリューション部(人材紹介事業部)マネージャー。

転職を前向きなものとして捉えて、自らも様々な企業で経験を積んできたことが、エージェントとしてのサポートする立場として役に立っています。メーカー系総合人材サービス企業での人材紹介事業の立ち上げを2社、ベンチャー企業の人材紹介事業の立ち上げも数社経験しています。

個人のキャリア形成支援をどのような形でするべきか、求職者の方にとってベストなキャリア形成支援を個人のライフキャリアという観点からもコンサルティングいたします。
紹介実績例
39歳:大手自動車部品 海外営業職(年収900万円)
28歳:自動車メーカー 研究開発(年収650万円)
34歳:モータ開発(電機)⇒ 自動車メーカーへ(年収750万円)
一般的に登録型と言われる人材紹介事業から、指名スカウト、ヘッドハンティング、サーチ型までを経験しています。インターネット黎明期からIT系企業の採用支援、バブル崩壊後のグローバルに展開するメーカーのエンジニアの採用支援、外資系企業の幹部クラスの紹介、幹部クラスのヘッドハンティング等、幅広く紹介実績があります。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-304596
紹介事業許可年:
平成22年6月1日
設立
2001年1月4日
資本金
3億6300万円
代表者名
代表取締役社長 酒井 誠
従業員数
法人全体:155名/人材紹介部門:5名
事業内容
・自動車情報プラットフォーム事業
・自動車業界に特化した人材紹介事業
登録場所
東京本社
〒100-6114 
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F
溜池山王駅徒歩1分
TEL 03-4241-3908 / FAX 03-4241-3900
人材紹介部担当
executive@marklines.com
ホームページ
http://expert.marklines.com/resources/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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