登録日22/11/02
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴17年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
  • 保有資格厚生労働省認定キャリアコンサルタント資格
  • ITに強い
  • 管理部門系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 上場企業に強い
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり

得意分野

人材ビジネス業界において、人材派遣から人材紹介まで幅広く経験しております。
中でも人材紹介をメインキャリアとしており、求職者対応と求人企業対応の両面型エージェントとして20代後半からミドルクラス、業界は建築不動産やIT業界を中心に幅広く対応可能。
職種としては、主に管理部門と営業職などを強みとしています。
それ以外の分野においても対応可能ですので、まずはお話ができればと思っております。

保有資格
・国家資格キャリアコンサルタント

業種
IT人材ビジネス不動産建築・土木
職種
管理部門系経営・経営企画・事業企画系営業系
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

単なる求人情報を提供するだけなら、自分自身が介在する価値はないと感じております。
今後のキャリアプランを含め転職について一緒に考えるパートナーとして尽力し、転職前も転職後も深いお付き合いをさせていただければ幸いです。

皆様の大事にしている仕事の価値感を理解し、優秀な人材を求める企業にご縁を紡いでいき、皆様、そして企業の成長に貢献すること。
それにより日本全体の将来的な発展に役立ちたい、という信念を持ち業務を全うしていきます。

経歴・実績

職務経歴
大手人材派遣会社のグループ会社において、人材派遣コーディネーター職に従事。
その後、建築業界特化型の人材派遣会社にてコーディネーター職兼求人企業開拓として実績を残し、企業の拡大に貢献。

より深く「人」と「企業」に携わりたいという思いから、人材紹介エージェント業へキャリアチェンジをしました。
管理部門・ミドルクラスに強みを持つ人材紹介会社の立ち上げ期から参画し、求職者面談対応と求人企業対応の両面型のエージェントとして経験を積みました。
その後、全業界をオールラウンドに扱う人材会社での両面型コンサルタント、人材紹介事業部の新規立ち上げ業務、
マネジメント業務などを経験し現在に至ります。


紹介実績例
49歳:運輸サービス会社 経営管理部長(700万円)
50歳:大手総合物流会社 配車管理責任者(600万円)
48歳:大手総合物流会社 配車管理責任者(600万円)
47歳:独立系不動産会社 経理課長(650万円)
30歳:法律事務所    総務職 (450万)
 

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-308356
紹介事業許可年:
2017年3月
設立
2005年11月1日
資本金
20百万円
代表者名
三並 史典
従業員数
法人全体:1,237名/人材紹介部門:6名
事業内容
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
登録場所
東京
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル4F
丸の内線新宿御苑前駅1出口より徒歩2分 など
TEL 03-6384-0520 / FAX 03-5312-5194
ハイキャリアエージェントサービス事業部担当者
entry.has@cr2.co.jp
ホームページ
https://highcareer.castingroad.jp/

取扱い求人情報

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うちシークレット求人件数6
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
転職成功者続出!山本 有祐(株式会社ミライル(旧:株式会社キャスティングロード))の特徴・プロフィールページ(5898707)。各専門分野に精通する転職のプロ、コンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。