株式会社JAC RecruitmentにてConsultantとして実績を残した後、横浜支店を立ち上げ軌道に乗せ、本社にて部長、執行役員と経験。
2011年4月株式会社JAC Internationalを子会社として立ち上げ代表取締役に就任。 外国人Staff中心に同社をMNC企業への転職市場にて成長軌道にのせる。
2017年1月株式会社CORDIAL Search Japanを設立、代表取締役に就任。
2019年1月株式会社アールストーン代表取締役に就任。
弊社は東証プライム上場のオーケストラホールディングスの中で
人材領域を担っている、創立16年目の転職エージェントです。
創立以来、IT/WEB領域に特化し、
私はその中でもミドル~エグゼクティブ領域を担当させていただいております。
大手企業から上場企業、成長中ベンチャーなど、様々な企業様のご紹介が可能でございます。
◆◆◆受賞実績◆◆◆
【The Best Matching Of The Year 2018 受賞】4年連続受賞(マイナビ)
【グッドエージェント賞2017 大賞・金賞受賞】(リクナビNEXT)
【グッドエージェント賞2016 金賞受賞】(リクナビNEXT)
【The Best Matching Of The Year 2015/2016】
【成約実績2016年 No,1エージェント賞】(SWITCH)
【転職エージェント満足度ランキング 2015年総合部門3位】(リクナビNEXT)
自身で起業した会社や中小企業といったあらゆる立場から、約20年間人材紹介ビジネスに携わり、様々な求職者様の転職のご支援をしてまいりました。
ご支援する立場は変化しておりますが、一貫して変わらないのは
『求職者様のキャリアドクターとして、人生に寄り添ったご提案を行う』という思いです。
現代のIT業界において、エンジニアやクリエイターの需要は高く、求人数は年々増加する中、
いかにAIに頼り切らず、エージェントとしての介在価値を発揮できるかを日々第一に考え、一歩踏み込んだキャリア相談、ご転職支援をすることを心がけております。
『エージェントは適当な求人を沢山紹介してくるから嫌だ』、
『相談したくても、コンサルタントに業務内容を理解してもらえない』
エージェントに対してそんなイメージを持たれていらっしゃる皆様、ぜひ一度お話させていただけませんか?
貴方様の明るい未来に向かうお手伝いをさせていただけますと幸いです。