職務経歴
大学卒業後、大手人材会社に入社。入社から4年間の主な業務は、人材紹介・人材派遣・クラインアント開拓・中小企業の人事制度設計構築など幅広く従事。実績が認めれ、後の2年間は企業の役員や人事責任者との年間採用計画作成・上場企業の人事制度設計見直しなどを中心に携わってきました。更なる裁量権を求め、28歳で独立。現在は今までの人脈や経験を活かし中途領域・新卒領域の人材エージェント業務をメインに行なっております。新卒採用は年間100名ほど。中途採用は月間30名の方々をサポートしております。人材業界に10年間いるからこそ分かる真実や本質を理解していると自負しております。また、他社エージェントでは出ないようなクラインアントも複数抱えておりますのでお気軽にお聞き下さいませ。