登録日22/06/30

フジモト ヒロフミ 藤本 弘文 株式会社エグゼクティブリンク

  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
  • コンサルティングファーム・シンクタンクに強い
  • コンサルタント系に強い
  • 本部長・事業部長クラスに強い
  • 外資系企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

<業界>
・コンサル業界(戦略・総合ファーム)
・金融業界(政府系金融機関、銀行、保険、証券)
・スタートアップ(AI)

<ポジション>
・20代の若手からマネジメント層まで年代を問わずご支援可能
・コンサル業界は戦略と金融領域に強み
・金融業界は経営企画や新規事業立ち上げ、DX推進など
・スタートアップは経営企画や事業開発に注力

業種
コンサルティングファーム・シンクタンク金融(銀行)金融(保険)金融(証券)金融(その他)
職種
コンサルタント系経営・経営企画・事業企画系金融系専門職
ポジション
本部長・事業部長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業

コンサルティングポリシー

・コンサル業界専門の転職エージェントです。
・直近までコンサルで働いていたので業界動向や業務内容を深く理解しており、ご本人の志向にあった具体的なご提案が可能です。
・面接官の経験も豊富なので、コンサル特有のフェルミ推定やケース面接対策について熟知しております。
・選考対策にとどまらず、入社後のアサインやキャリア形成の考え方も広くアドバイスできます。

経歴・実績

職務経歴
UCLA経済学部卒。新卒入社の東京海上日動で商品開発や法人営業を担当した後、経営戦略に関与するためコンサルに転職。事業戦略策定や新規事業立ち上げ等のプロジェクトで経験を積み、自分の裁量で事業開発を進められるAIスタートアップに転職。端なくも採用に関わる中でキャリアコンサルの関心が高まり、エグゼクティブリンクに参画。
紹介実績例
※実績多数のため直近半年分のみ抜粋します。

【戦略ファーム】(万円)
1. 20代女性:Big4(700)⇒戦略ファーム(900)
2. 30代男性:医師(1,100)⇒戦略ファーム(1,400)
3. 30代男性:メガ金融(1,200)⇒戦略ファーム(1,500)

【総合ファーム】
1. 20代男性:大手金融(600)⇒大手ファーム(800)
2. 30代男性:ベンチャー(700)⇒大手ファーム(950)
3. 30代男性:業界団体(1,000)⇒大手ファーム(1,500)
4. 30代男性:メガ金融(1,400)⇒Big4(1,600)
5. 40代男性:大手金融(850)⇒Big4(1,100)
6. 40代男性:ベンチャー(1,000)⇒Big4(1,200)
7. 40代女性:メガ金融(1,100)⇒Big4(1,200)
8. 40代男性:政府系金融(1,300)⇒大手ファーム(1,500)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-305391
紹介事業許可年:
2012年3月
設立
2011年
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役 鶴見 雄一
従業員数
法人全体:30名/人材紹介部門:23名
事業内容
・コンサルティング業界向け人材紹介事業
・金融機関向け人材紹介事業
登録場所
本社
〒101-0047 東京都千代田区内神田2-5-5 ラウンドクロス大手町北 5F
各線「大手町」駅A2出口より徒歩4分/JR「神田」駅西口より徒歩6分 など
TEL 03-6260-8018
経営管理室 青嶋
info@executive-link.co.jp
ホームページ
http://www.executive-link.co.jp/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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