フルタ　ツカサ 古田　吏 株式会社キャリアプラス

2017年に大手外資系人材サービス会社にて、SPOT派遣の営業職として入社。メーカー、IT、官公庁、サービス業界に向け、企業の採用課題を抽出し、あらゆる観点から派遣社員の活用方法を提案。
2021年より地元密着型の生活関連サービス企業にて1年企業人事を務め、新卒・中途・アルバイト採用など多岐に渡り採用を経験。新卒採用の合同説明会に参加する中で、企業の採用課題に直面し改めて人材コンサルティングの道へ。
2022年よりキャリアプラスに入社。新卒採用のみならず、中途採用のコンサルティングの一貫として茨城県全域の企業に特化したエージェントをしている。
求職者・企業の両面を担当し、求人上にはない情報を人事から取得し求職者へ納得感のあるサポートを提供。

■茨城県南/食品メーカー
・20代後半/女性：広報→人事　前職年収300万円→決定年収370万円

■茨城県南/総合建設会社
・30代後半/男性：営業職（主任）前職年収470万円→決定年収480万円

■茨城県央/プリント用紙製造メーカー
・40代前半/男性：品質管理　前職年収480万円→決定年収500万円

■茨城県南/観光関連企業
・40代前半/男性：商社エリアマネージャー→支配人　前職年収690万円→決定年収690万円

■茨城県南/医療機器メーカー
・40代前半/男性：開発職→事業企画　前職年収850万円→決定年収800万円

■茨城県西/半導体メーカー
・40代前半/女性：調達職　前職年収480万円→決定年収530万円

■茨城県央/非金属メーカー
・40代後半/男性：経理→経理　前職年収670万円→決定年収670万円