登録日22/01/24

ヴィタリス　メンヤ Vitalis Menya マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社（旧：マイケル・ペイジ・ジャパン株式会社）

部署・役職：Senior Consultant
  • 年齢37歳
  • コンサルタント歴7年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
  • メーカー（電気・電子・半導体）に強い
  • 管理部門系に強い
  • 経営者・役員に強い
  • 外資系企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

再生エネルギーや建築・建設業界　Engineering & Manufacturing Team
Renewable Energy and Construction

業種
メーカー（電気・電子・半導体）メーカー（機械）不動産建築・土木電気・ガス・水道
職種
管理部門系技術系（電気・電子・半導体）技術系（機械・メカトロ・自動車）
ポジション
経営者・役員その他
企業タイプ
外資系企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

I have worked across several industries in recruiting and I believe you can always use your expertise in other industries as well.
Renewable energy is a growing industry in Japan and they are looking for skilled personnel across all industries.


経歴・実績

職務経歴
I graduated from Japanese University in 2011. Then I started working as a teacher, then a car trader before I joined Recruitment 5 years ago. I have worked with clients in the Chemicals, Materials, Electronics and Semiconductor Industries. And now I am working with Renewable Energy and construction clients.

 5 years experience in recruitment and I am happy to support you and your Friends and Colleagues 
紹介実績例
[対象職種]
- Engineers (Process, Production, Maintenance, Plant and Factory engineer)
- Operation and Project management
- Quality assurance / Control
- EHS (Environmental , Health and Safety)
- R&D
- Field Service Engineer
- Application Engineer・FAE
- Regulatory/Product stewardship

所属エージェント情報

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社（旧：マイケル・ペイジ・ジャパン株式会社）
厚生労働大臣許可番号：
13-ユ-040405
紹介事業許可年：
2001年
設立
2001年
資本金
2億8000万円
代表者名
Steve Ingham（スティーブ・インガム）
従業員数
法人全体：170人／人材紹介部門：145人
事業内容
人材紹介事業
登録場所
本社
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル6F
東京メトロ日比谷線、神谷町駅より徒歩1分
日比谷線「神谷町」駅から直結
TEL 03-5733-7166 / FAX 03-5733-7167
採用担当
enquiries@michaelpage.co.jp
ホームページ
http://www.michaelpage.co.jp

取扱い求人情報

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Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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