登録日21/12/15
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア中国 / 四国
  • 保有資格厚生労働省認定キャリアコンサルタント資格 / CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
  • ITに強い
  • 管理部門系に強い
  • 課長クラスに強い
  • 上場企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 模擬面接あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

四国・岡山・広島の中四国をメインとした地域密着型の転職支援を行っており、年齢問わず、幅広い業界・職種の求人紹介や転職活動のサポートをしています。
U・I・J ターン、地元での転職、転居を伴う転職、初めての転職…などなど、中長期的なキャリア・ライフ・マネープランを視野に入れた転職活動をフォローいたします。

業種
IT通信キャリアメーカー(機械)商社(総合)不動産
職種
管理部門系経営・経営企画・事業企画系技術系(IT・Web・通信系)
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
上場企業大手企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

自身も転職を経験していることから、客観的な目線での情報提供や気持ちに寄り添ったアドバイスを大切に、日々ご支援させて頂いております。
キャリアコンサルティングの実績も多数あり、幅広い年齢層の求職者に合わせた悩みの把握や柔軟なプラン提案力を強みに、求職者の本音の要望に寄り添い、多数の転職先を根気強くご紹介させて頂きます。
また、単なるマッチングだけではなく、中長期的な今後のキャリアビジョンを一緒に考え、転職で叶えたいことのお手伝いをいたします。

経歴・実績

職務経歴
前職の人事課では、採用・入退職手続き・社員教育・人事考課・給与計算・保険手続き・就業規則改正等、幅広い人事労務職を経験。

退社後、実家の四国に帰郷し、前職同様、人に関わる業務に携わりたくパソナへ入社。
その後、20年以上に渡り、事務職をメインとした派遣業務に関わり、スタッフ登録・フォロー、仕事案内、契約・請求処理、スタッフへのキャリアコンサルティング等に従事。

現在、幅広い就業機会の創出をすべく、紹介・派遣双方の視野からの転職活動のサポートを手掛けております。
紹介実績例
・55歳男性:段ボールメーカー 総務経理職≪幹部候補≫ (年収480万円)
・39歳女性:会計事務所    経理職         (年収350万円)
・45歳男性:印刷物加工業   生産管理職≪幹部候補≫ (年収450万円)
・33歳男性:大手電機メーカー 営業職        (年収570万円)
・27歳男性:通信サービス業  カスタマーサービス職 (年収300万円)
・41歳男性:通信専用線業   社内SE職      (年収590万円)
・65歳男性:機械メーカー   経理職        (年収414万円)
・56歳男性:機械メーカー   研究職        (年収336万円)
・43歳男性:地方銀行     DXコンサルタント    (年収740万円)
・24歳女性:アパレルメーカー 商品企画・開発    (年収300万円)

所属エージェント情報

設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名/人材紹介部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
登録場所
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/

取扱い求人情報

取扱い求人情報はありません。
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
転職成功者続出!平井 富子(株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部/全国営業本部(旧株式会社パソナ 人材紹介事業本部/全国営業本部))の特徴・プロフィールページ(5890913)。各専門分野に精通する転職のプロ、コンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。