登録日21/09/22

タケウチ ヤスオ 竹内 康雄 株式会社アールストーン

部署・役職:シニアコンサルタント
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴11年
  • 担当エリア関東
  • ITに強い
  • 技術系(IT・Web・通信系)に強い
  • その他に強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

【あなたの市場価値を見逃しません】
経験もスキルも強みも人それぞれ。
人には必ず何か『キラリと光る強み』、
『強い市場価値』を持っているハズだと信じています。

その市場価値を『見抜く』『広げる』『言語化する』が、
私の最大の責務だと考えております。
だから面談時の話しは少しだけ長くなるかもしれません。
それでも余りあるお土産をお持ち帰り頂けると自負しております。

【ご支援において大切にしていること】
・中長期的なキャリア形成を俯瞰して
 見る目線とアドバイスできる情報量を持つこと。
・紹介求人の『量』ではなく『Fit感』を大切にすること。
・経歴書添削や面接対策に支援の手を惜しまないこと。

私自身も【転職組】です。
書類が通過しない、面接が通らないなど一通りの苦労は経験しました。
その経験を活かし、親身に相談に乗ることをモットーとし、
書類選考、一つ一つの面接を突破するために丁寧に伴走させて頂きます。


業種
ITコンサルティングファーム・シンクタンク
職種
技術系(IT・Web・通信系)コンサルタント系
ポジション
その他課長クラス
企業タイプ
大手企業上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

『今だけの転職じゃない』
キャリア形成を長い目でみてアドバイスさせて頂きます。

2018年時点ですでに『2人に1人は転職している』『3年に1度は転職を考えたことがある』というデータがあります。

つまり、ひと昔前よりも転職へのハードは下がっています。
しかしながら、転職は『すること』よりもその後の『入社後の活躍』のほうが大切です。
人生もキャリア構築も長い道のり。だから『今、その時』だけでなく『その後』を大切にしています。

経歴・実績

職務経歴
氏名    竹内 康雄(たけうち やすお)
年齢    49歳
出身地     東京(下町生まれ下町育ち)
趣味    旅行(専ら国内)、ダイビング(沖縄の海専門)

■職務要約
・1997年、念願だったJAL系ホテルに就職しフロント業務に従事。
・2000年、Dell株式会社に転職。人生の転機。7年半在籍し、営業マネージャーを務める。
・2008年、トランスコスモス株式会社に転職し、事業推進本部に配属。
・2013年、人材紹介会社ベンチャーに就業し、事業部長を務める。
      2年後に大手人材紹介会社よりヘッドハントを受けて入社。
・2021年、エンジニア特化の転職支援に戻るため、現職のアールストーンに入社。
紹介実績例
【得意領域】
(1)SI to SIで商流を上げること、業務工程(下流⇒上流)を上げること、年収UPを実現すること
(2)SI to コンサルティングファームへの転職

・某国内SI企業          ⇒某国内大手プライムSI(年収430⇒520万円)
・某国内大手SI企業        ⇒某国内東証一部上場社内SE(年収600⇒580万円)
・某国内SI企業(客先常駐)    ⇒某国内準大手SI企業(受託開発/年収508万円⇒524万円)
・某国内大手SI企業        ⇒某国内独立系最大手コンサルティングファーム(年収450⇒600万円)
・某外資系大手コンサルファーム  ⇒某外資系大手コンサルファーム(年収1100⇒1300万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-303313
紹介事業許可年:
2008年
設立
2007年10月
資本金
2000万円
代表者名
吉岡誠司
従業員数
法人全体:24名/人材紹介部門:17名
事業内容
人材紹介事業、フリーランスメディア「テックリーチ」の運営
登録場所
エージェント事業部
〒150-6005 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F
JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分、東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分
TEL 03-6456-3117 / FAX 03-5960-8616
池袋オフィス
info@rstone-jp.com
ホームページ
https://www.rstone-jp.com/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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